Isa pang round ng boluntaryong pagbili ang paparating sa mga newsroom ng Gannett

Inanunsyo ng CEO ng kumpanya ang mga pagbabago sa isang town hall noong Miyerkules. Ang mga liham ng alok sa mga potensyal na buyout na boluntaryo ay ipapadala sa Lunes.

(AP Photo/Jacquelyn Martin)

Ang Gannett, ang pinakamalaking kumpanya ng pahayagan sa bansa na may higit sa 250 pang-araw-araw na pamagat, ay magsisimulang mag-alok ng isa pang round ng mga pagbili sa silid-basahan sa susunod na linggo. Hindi pa sinasabi kung ilan.

Ang alok ay ipapalawig din sa mga kawani ng Gannett sa ibang mga departamento.

Ang mga pagbabago ay inihayag ni CEO Mike Reed sa isang virtual town hall sa buong kumpanya noong Miyerkules, sinabi sa akin ng dalawang mamamahayag ng Gannett. Magsisimulang lumabas ang mga liham sa Lunes, at higit pang detalye ang inaasahan pagkatapos.

Sa isang maikling email, kinumpirma ni Reed ang aksyon ngunit pinaliit ang potensyal na epekto nito. 'Ang ibig sabihin ng boluntaryo ay nasa isang indibidwal na empleyado ang pumili. Baka walang mga empleyado sa newsroom ang pipili nito.'

Nagpatuloy si Reed bilang CEO nang binili ng magulang ng chain ng GateHouse, na kanyang pinamamahalaan, si Gannett halos isang taon na ang nakalipas (napanatili ng bagong kumpanya ang pangalang Gannett).

Sa huling quarterly earnings call ni Gannett sa mga analyst, sinabi ni Reed na inaasahan niyang magdaragdag ang kumpanya sa kabuuang staff ng newsroom nito sa ikalawang kalahati ng 2020, habang naghahanap ng matitipid sa ibang lugar.

'Ang aking mga komento mula sa bago ay tumayo nang matatag,' idinagdag niya sa email.

Nalaman ko sa mga naunang palitan sa staffing na isinasaalang-alang ni Reed ang pag-aalis ng ilang trabaho na binabayaran ng paglikha ng mga bagong trabaho na humahawak ng kahit na o pagtaas ng mga manggagawa sa balita.

Hindi nito naaalis ang sakit para sa mga inimbitahang umalis, at ang mga unang mabilis na reaksyon sa newsroom na nakuha ko ay negatibo.

Sinabi ng isang editor, 'Ang mga liham ay mapupunta sa mga taong pinili para dito, at tila ito ay magiging katulad ng mga nakaraang pagbili ng GateHouse. At karaniwang kung makuha mo ang sulat, ikaw ay toast. Idinagdag niya na karaniwang ang mga apektado ay iaalok ng isang linggo ng severance para sa bawat taon ng serbisyo, kasama ang isang maliit na bonus.

Sa pampinansyal na mga resulta ng Gannett mula sa ikatlong quarter na kilala sa loob ngunit hindi pa naiulat sa publiko at ang epekto ng coronavirus ad recession ay nagpapatuloy, inaasahan ko na ang mga buyout, tanggalan o furlough ay nasa mga gawain.

Sa unang yugto ng pagkabigla sa COVID-19, nagpasimula si Gannett ng isang sistema ng umiikot na linggong furlough para sa karamihan ng mga empleyado, kasama ang mga pansamantalang pagbabawas sa suweldo at pagsususpinde ng mga kontribusyon nito sa 401(k) na mga plano.

Maraming iba pang malalaking chain ang mabilis na nagpatibay ng mga variation sa plano ni Gannett, at ang hula ko ay mauulit ngayon ang follow-the-leader dynamic.

Sa kanyang pag-uusap sa town hall, sinabi rin ni Reed na ang ikaapat na quarter ay nasa magandang simula sa pananalapi at na ang kumpanya ay patuloy na umuunlad sa pagbabayad ng malaking utang na kinuha nito upang pagsamahin ang Gannett at GateHouse chain.

Sinabi ng kumpanya na gumagamit ito ng humigit-kumulang 5,000 mamamahayag sa USA Today, ang mga panrehiyong papel at iba pang patayong digital na mga site.

Inalis namin ang isang linya tungkol sa mga umiikot na furlough na nagaganap sa tagsibol dahil, sa ilang mga newsroom ng Gannett, nagpatuloy sila nang mas matagal. Binago din ang kuwento upang ipakita na ang alok sa pagbili ay para sa lahat ng Gannett, hindi lamang sa silid-basahan, at ang mga nakabinbing resulta sa pananalapi ay para sa ikatlong quarter, hindi sa pangalawa.