Babae ay Tumigil sa Kanyang Trabaho sa pamamagitan ng Tawag sa Telepono at ang Boss ay Tumawa — Nakakagulat na Mga Detalye

Trending

Bilangin ang iyong mga pagpapala kung nagtatrabaho ka sa isang employer na tunay na gumagalang sa iyo!

Sa kasamaang palad, ang social media ay naging sentro para sa mga tao na ilabas ang kanilang mga hinaing. Dahil dito, maraming tao ang nagpunta sa TikTok upang ibahagi ang kanilang mga isyu sa buhay mula sa diskriminasyon hanggang sa pakikibaka ng korporasyon.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Ibinahagi ng isang user ng TikTok na naabot na niya ang kanyang breaking point at nagpasya na wakasan ang kanyang trabaho. Gayunpaman, nang tumawag ang babae para huminto sa kanyang trabaho, pinagtawanan siya ng amo.

At hindi, hindi ito biro. Narito ang buong scoop sa sitwasyon.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Isang babae sa TikTok ang huminto sa kanyang trabaho dahil sa pag-alis ng kanyang employer sa kanyang mental health at pinagtatawanan siya ng amo.

Walang sapat na katapangan sa mundo para hindi igalang ang isang taong tulad nito. Noong Hunyo 13, 2023, TikTok video, creator Madi @madi.akaa , ibinahagi ang tawag sa telepono niya sa kanyang amo nang magpasya siyang huminto.

'She's literally a sea wench,' nilagyan ng caption ng creator ang larawan.

Sa pagsisimula ng video, makikita si Madi na naka-bonnet at naglalakad sa kanyang tahanan habang ipinapaliwanag niya kung bakit siya huminto sa kanyang trabaho.

Babala sa pag-trigger: Ang natitirang bahagi ng artikulong ito ay tumatalakay sa pagkawala ng isang bata.

'Hi Gina, ito si Madison,' sabi ng lumikha. “I just wanted to inform you na hindi na ako magtatrabaho para sa iyo dahil sa mga comments na sinabi mo sa akin dahil hindi tama na invalidate mo ang buong buhay ng anak ko. Hindi talaga. Ito ay walang galang at hindi ito angkop sa akin para sabihin mong, 'Naku, nalaglag ako. Alam ko ang pinagdadaanan mo dahil wala ka.'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Matapos mong marinig ang pagtawa ng dating amo ni Madi sa telepono. SMH.

“I would give y’all a two weeks notice but you’ve lost my respect completely and you guys don’t deserve the respect of a two-week notice. Kaya, sinasabi ko sa iyo ito nang diretso, sa ngayon, na kailangan mong pagsamahin ang iyong s--- dahil hindi mo kayang tratuhin ang mga tao nang ganoon. Hindi ka maaaring makipag-usap sa mga taong ganyan. Hindi mo talaga kaya.'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Tinawag ni Madison ang boss para sa pagkakaroon ng isang posisyon sa pangangasiwa at pakiramdam ng pangangailangan na huwag igalang ang mga tao. Tinapos niya ang pag-uusap sa pamamagitan ng paghiling ng 'magandang buhay' sa amo at sinabing 'hindi na niya makikita ang kanyang mukha.'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Sa pangalawang video, ginawa ni Madi na tugunan ang isang komento na nagsasabing, “Baby makinig … Kailangan mo ng therapy. Ang mga trabahong ito ay walang pakialam sa iyong personal na buhay, kung ano ang nag-trigger sa iyo, atbp. Hindi pinahihintulutan ang ugali ng iyong manager, ngunit babae.”

Sa mahabang tugon, ibinahagi ni Madi na 'ang mga tagapamahala ay dapat magkaroon ng walang anuman kundi pakikiramay' para sa kanilang mga empleyado. Nagbigay din siya ng higit na liwanag sa kung ano ang nangyari na humantong sa kanyang desisyon na huminto.

“Kung lalapitan ko ang aking manager at sasabihin, 'Dapat ay malapit na ang ika-3 kaarawan ng aking anak na babae, ngunit siya ay nasa aking istante nangongolekta ng alikabok, hindi ko dapat asahan na sasagot sila at agad na sasabihin, 'Mauulit ba ito? '”

Sinabi rin ni Madi na ang komentong ito ay 'nagpapatawad sa mga tagapamahala' at hindi dapat sabihin ng tao sa mga tao kung paano gagawin ang kanilang proseso ng pagdadalamhati.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Ang mga gumagamit ng social media ay tumayo kasama si Madi at sumasang-ayon sa kung bakit siya huminto sa kanyang trabaho.

Sa totoo lang, napakawalang galang para sa isang amo — o sinuman sa bagay na iyon — na walang pakialam sa isang taong nagpoproseso ng pagkawala ng isang anak o isang mahal sa buhay.

Ang katotohanang pinagtawanan siya ng amo ni Madi dahil sa pagbabahagi kung bakit siya huminto ay sapat na patunay na ang kanyang amo ay walang pakialam sa kanyang kalusugang pangkaisipan at mabilis na napansin ng mga tao sa seksyon ng komento.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Not to mention, the manager trying to compare her situation to Madi's shows na wala siyang taktika. Pagkatapos ng lahat, ang isang tao ay maaaring hawakan ang kalungkutan nang iba kaysa sa susunod.

“Sobrang proud sa iyo Madi na makita kang tumayo para sa iyong sarili at sa pangalan ng iyong anak. The audacity to even compare situations,” komento ng isang tao.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Ang mga tao ay nagkaroon din ng mga pagpipiliang salita para sa taong sinubukang pagalitan si Madi tungkol sa kanyang pag-uugali.

'Ang tanging tugon dito ay pakikiramay. Hindi ako makapaniwala na may iba pa,' sabi ng isang tao.

“Ang mga tao ay hindi mga robot at ang trabaho ay hindi lubos na kumakain ng buhay ng isang tao. They were absolutely excuse the manager’s behavior,” pagbabahagi ng isa pang tao.

Para maging masaya at kontento ang mga empleyado sa trabaho, dapat lumikha ang mga tagapamahala ng isang kapaligiran kung saan mararamdaman ng mga kawani na nakikita, naririnig, at naiintindihan. Sana, ang mga tagapamahala o iba pang mataas na antas na empleyado ay maaaring gawing leksyon ito.