Babaeng Binu-bully ng Pamamahala sa Pampublikong Pagpupulong Pagkatapos Siya ng Dalawang Linggo na Paunawa

Viral na Balita

Malamang na kailangan mong umalis sa isang trabaho sa isang punto ng iyong buhay. Baka nakahanap ka ng mas magandang pagkakataon o baka oras na para magpaalam. Anuman ang dahilan kung bakit ka humihiwalay, ang kagalang-galang na bagay na dapat gawin ay bigyan ang iyong employer ng dalawang linggong paunawa, na nagbibigay-daan sa kanila ng sapat na oras upang makahanap ng kapalit para sa iyo. Ngunit pagkatapos marinig ang kuwento sa ibaba, maaari kang matakot na muling magbigay ng dalawang linggong paunawa.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Kapag a TikTok user sa pangalang Sophia (@ sophiazp5 ) ay nagbigay sa kanya ng paunawa, ang mga nakatataas sa kanyang kompanya ay tumugon sa malupit na paraan. Ituloy ang pagbabasa para makita kung paano nila binu-bully si Sophia sa harap ng buong opisina.

Pinagmulan: Getty Images

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

CEO at CCO bully na empleyado pagkatapos niyang bigyan siya ng dalawang linggong paunawa.

'Ininsulto lang ako sa harap ng buong team ko ng upper management,' sabi ni Sophia habang sinisimulan niya ang kanyang TikTok. Ipinaliwanag niya na nagtrabaho siya sa isang maliit na kumpanya kung saan nagsimula siya bilang intern noong Abril 2020 at nagtapos sa isang full-time na empleyado noong Enero 2022.

'Inilagay ko ang aking dalawang linggong abiso na may isang taos-puso, tunay na email sa CEO at COO ng aking kumpanya,' sabi niya, na nagpapaliwanag na ipinadala niya ang mensahe noong Biyernes.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Tiniyak ni Sophia na idiin sa kanyang tala kung gaano niya iginagalang ang kumpanya at ang mentorship na natanggap niya. Sa pangkalahatan, sinabi niya sa kanyang video na gusto lang niyang 'magtapos sa isang magandang tala.'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Gayunpaman, tila hindi nila ginawa.

Matapos ipadala ni Sophia ang kanyang abiso, tinawagan siya ng mga ito. 'Hindi nila ako binibigyan ng counteroffer, [sila] ay nakipag-usap sa akin sa isang napaka-condescending tono, at karaniwang galit na nagbigay lang ako ng dalawang linggong paunawa.'

Sa halip, iminungkahi nila na manatili siya ng anim pang linggo at sinubukang payagan siya. Dahil Biyernes iyon, sinabi ni Sophia na pag-iisipan niya ito sa katapusan ng linggo.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: getty images

Ngunit noong Lunes ng umaga, muli siyang nag-email sa kanila at kinumpirma na aalis siya sa eksaktong dalawang linggo. Ang mga lalaki ay hindi tumugon sa kanya, ngunit kusang tumawag ng isang pulong ng koponan sa 3 p.m. Noong araw na iyon.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Narito, 'Tungkol sa akin ang tawag,' sabi ni Sophia. 'Ang CEO at CCO ang gumagawa ng salaysay tungkol sa kung bakit ako aalis,' patuloy niya.

Sa tawag na ito, sinabi ni Sophia na sinabi nila ang lahat ng uri ng mga nakakainsultong bagay tungkol sa kanya, tulad ng 'hindi siya angkop' at 'hindi makayanan ang presyon.'

Pagkatapos ay nagpatuloy sila sa pangalan ng mga tao sa tawag na maaaring palitan siya. Sinabi rin ng mga lalaki sa kanya na mayroon na lamang siyang limang araw na natitira bilang empleyado dahil hindi na nila kailangan ng dalawang linggo para palitan siya.

'Patuloy nilang minamaliit ako sa aking karanasan at kung ano ang nagawa ko sa nakalipas na dalawang taon sa kumpanyang ito sa harap ng buong koponan,' sabi niya. Ang pinakamasamang bahagi? Hindi nila siya pinasalamatan sa alinman sa kanyang trabaho o hinayaan man lang siyang magsalita sa pulong.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Source: tiktok

Ang mga gumagamit ng TikTok ay sumugod sa mga komento upang subukan at paginhawahin siya. Walang sinumang gumagamit ang nakapagbigay-katwiran sa mga aksyon ng mga lalaki. Parang wala sa linya ang mga ugali nila.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Source: tiktok

Bagama't walang kapangyarihan si Sophia sa sitwasyong ito laban sa CEO at CCO, inirerekomenda ng mga user na mag-iwan siya ng matapat na pagsusuri sa Glassdoor tungkol sa kanyang kumpanya. Hindi pa rin alam kung saan nagtatrabaho si Sophia.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Source: tiktok

Sa kabutihang palad, sinundan ni Sophia makalipas ang ilang araw isang bagong video kung saan siya ay nasa mas mabuting espiritu. Ipinaliwanag niya na ibinalik niya ang negatibong karanasang iyon at nasasabik siyang magsimula ng bagong kabanata. Magbabakasyon pa nga siya.