Alamin Ang Pagiging Tugma Sa Pamamagitan Ng Pag -Sign Ng Zodiac
Babaeng Nag-apply sa 76 na Trabaho at Walang mga Panayam, Sinasabog ang Proseso ng Pag-hire sa Viral TikTok
Trending
Isang bigo TikToker na pumunta ni Meemaw Slayey sa sikat na platform ng social media ay nagbahagi ng kanyang pakikibaka upang makahanap ng trabaho sa kabila ng pag-apply sa maraming lugar sa loob ng 8 linggo at hindi nakakakuha ng isang tawag pabalik o panayam. Sabi niya sa ngayon-viral na clip:
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad'Y'all. Nine weeks na akong walang trabaho. Natanggal ako noong Mayo, bumagsak ang kumpanya ko at tinanggal ang posisyon ko. Nabulag ako nang literal na nagpahinga ako ng isang linggo para malungkot sa buhay ko at saka ako. nagsimulang maglagay ng mga aplikasyon. Sa mga ito, huling walong linggo mula noong naglagay ako ng mga aplikasyon, naglagay ako ng 76 na aplikasyon. Para sa lokal na trabaho. Malayong trabaho. Maraming marketing, digital, social, alam mo kung saan ang aking lakas. '
Nagpatuloy ang TikToker, 'Kung saan alam kong napakahusay ko sa aking trabaho. 76 na aplikasyon at wala pa akong panayam. Wala akong anumang interes. Hindi mo masasabi sa akin na ang mga kumpanya ay nahihirapan... na wala silang trabahador, kapag wala kang kinukuha. Hindi ko alam ang gagawin ko sa puntong ito. I have the most like beautiful elaborate resume I have like a really detailed resume, I have a beautiful cover sulat...'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad'And like it's all a scam. May nakaranas na ba?' Nagkaroon ng litanya ang mga nagkomento sa iba't ibang reaksyon sa post ni Meemaw. Ang ilan ay umalingawngaw sa kanyang damdamin, na nagsasabi na sila rin ay nahihirapang makakuha ng trabaho, kahit na sa gitna ng mga ulat ng Ang mga kumpanya sa US ay lubhang kulang sa kawani . Ang iba ay sumang-ayon na ang mga trabaho ay 'isang scam.' Ngunit may ilang nagsabi na ang isyu ay maaaring magsinungaling sa kanyang resume.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng adSa isang follow-up na clip, tumugon si Meemaw sa isang nagkomento na nagmungkahi na kailangan niyang magkaroon ng mas pinasimple na resume upang makakuha ng mas magandang pagkakataon na matanggap sa trabaho, dahil, siguro, kung pagkatapos ng 76 na aplikasyon ay walang tumawag sa kanya para sa isang pakikipanayam , maaaring may problema sa mga materyales na ipinapadala niya para sa proseso ng pagkuha.
Isinulat ng isang TikToker, 'Ang tsismis ay para pasimplehin ang iyong resume. Kung mukhang magaling ka o mas mahusay kaysa sa hinahanap nila, hindi ka makakatanggap ng tawag. Gusto nila ang mga taong ok lang.' Nangungunang Resume tila pinatutunayan ang mungkahing ito, na nagsasabi na 'Kung mas simple ang resume, mas malamang na ang pakikipanayam.'
Pinagmulan: TikTok | @kayleyalissaMeemaw responded, 'So this is like absolutely correct and this is what I keep seeing... people don't want those big chunky ones anymore and I've done that, let me show you.' Pagkatapos ay naglagay siya ng screenshot kung ano ang hitsura ng kanyang resume sa TikTok, idinagdag na pinalabo niya ang 'isang grupo ng personal na impormasyon' mula dito.
Pinagmulan: TikTok | @kayleyalissaAng resume ay naglalaman ng isang larawan ng kanyang sarili kasama ang isang 'blurb' tungkol sa kanya at lahat ng kanyang karanasan at mga kredensyal na kasya sa isang sheet, na kahit na mayroong isang QR code na nagre-redirect sa mga indibidwal na nag-scan nito sa isang mas detalyadong pahina tungkol sa kanyang karanasan at trabaho at mga social media account.
Pinagmulan: TikTok | @kayleyalissaShe adds, 'I don't think people are really even looking at my stuff...something I'm doing is not getting seen by people. And I don't know kung sa dami lang ng aplikante, I don' t know. So does anyone have any...should I jazz this up? Should I get rid of this? Does anyone have any suggestions on this resume?'
Pinagmulan: TikTok | @kayleyalissaSa seksyon ng mga komento, ilang mga gumagamit ng TikTok ang nagmungkahi na alisin niya ang kanyang larawan dahil mayroong ilang mga lugar ng trabaho na, ayon sa mga alituntunin sa pag-hire, ay hindi alam kung ano ang hitsura ng isang inaasahang empleyado dahil sa takot na matamaan ng isang diskriminasyon suit, kaya maaari nilang ay awtomatikong dini-dismiss ang kanyang resume sa mga batayan lamang.
Pinagmulan: TikTok | @kayleyalissaIminungkahi ng iba na alisin niya ang QR code at mga blur at dapat ay manatili lamang sa kanyang karanasan, sukatan, at mga nagawa at ayusin ito sa isang malinaw, madaling handa na format. Pagkatapos ay may mga nagsabi na maraming mga ahensya sa pag-hire ang gumagamit ng mga algorithm ng computer upang basahin/tanggapin ang mga resume at na ang paggamit ng isang larawan ay maaari ring gum up ng mga gawa sa pagkakataong iyon.
Pinagmulan: TikTok | @kayleyalissaIsinulat ni Meemaw sa mga komento na nagpapasalamat siya sa lahat ng kanilang mga mungkahi at na ipapatupad niya ang mga ito sa kanyang paghahanap ng trabaho sa hinaharap.