Alamin Ang Pagiging Tugma Sa Pamamagitan Ng Pag -Sign Ng Zodiac
Binatikos ng TikToker ang Planet Fitness dahil sa Paghingi ng Pangalawang Panayam para sa Part-Time na Trabaho
Trending
TikToker @smurfalexis Nag-viral sa sikat na social media platform matapos magsalita laban sa isang lokasyon ng Planet Fitness na inaplayan niya sa pag-asang makakuha ng part-time na trabaho. Ang dahilan ng kanyang panunuya laban sa sikat na health club? Humiling sila ng pangalawang panayam, at nahihirapan siyang maunawaan kung bakit.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng adAng iba pang mga user sa app na tumingin sa post ni Alexis ay nadama ang parehong paraan na nagpapahayag na tila hindi kailangan para sa isang part-time, entry-level na posisyon ng customer rep sa Planet Fitness upang mangailangan ng maraming panayam. Ang iba ay hindi maiwasang imulat ang kanilang mga mata o mawalan ng respeto sa mga negosyong nag-uukol ng walang bayad na kahalagahan sa mga trabahong malamang na hindi pinapangarap ng sinuman.
Ang kanyang video ay tinahi ng isa pang post ng TikToker na nagsimula ng isang pag-uusap tungkol sa 'kawalan ng silbi' ng pakikipanayam para sa isang part-time na trabaho na malamang na pinaplano mo lamang na panatilihing pansamantala o kumita ng kaunting pera.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad'Public enemy #1: part-time na mga panayam sa trabaho,' sabi ni @anania00 bago sumabak si Alexis sa kanyang tinahi na tugon: 'Hindi, sa totoo lang dahil pina-f--kind up ako ng Planet Fitness, pumasok ako at nag-interview ako sa manager ng tindahan, OK, makalipas ang isang araw ay tinawag niya ako na parang oo, napakaganda ng ginawa mo sa iyong pakikipanayam, dadadada, ngunit, gusto kong pumasok ka at gumawa ng pangalawang panayam.'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
At this point of the post, Alexis makes her frustration apparent, 'Pause. Bakit ako nagsasagawa ng dalawang panayam para sa isang part-time na posisyon sa Planet Fitness? Higit pa rito, ang pangalawang panayam ay sa assistant manager, nainterbyu ko na si [the head manager], why do you want me to do a second interview with your subordinate? Hindi man lang ako nagreply.'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Ang mga TikToker ay higit na sumang-ayon sa pahayag ni Alexis:
'Mga application na mas matagal kaysa sa isang oras ng min na sahod,' ang sabi ng isa. 'With reference? Paalam.'
Isa pang theorized, 'Sobrang sineseryoso ng mga kumpanyang ito ang kanilang sarili, kaya naman.'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Ang iba ay nagsabi na dumaan sila sa mga katulad na sitwasyon habang nag-aaplay para sa mga trabaho sa parehong kumpanya. 'Planet Fitness made me do THREE a few years ago. Like bffr!'
Dagdag pa ng isa, 'Oo dahil may katulong ka sa una kung ganoon kaseryoso huwag mo akong simulan sa mga panayam ng grupo.'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Ang Planet Fitness ay hindi lamang ang taong gumagawa ng maraming panayam para sa mga part time na tungkulin. 'Noong nag-apply ako sa TX roadhouse, kilala ko ang may-ari/GM, at kailangan nila ng 3 interview. Like y'all okay- it's a serving job, honestly.'
At kahit na may maraming panayam, nag-iiwan sila ng mahalagang impormasyon. 'Mayroon akong 3 panayam para sa isang trabaho sa Olive Garden, hindi nila sinabi sa akin na ang suweldo ay $12 hanggang sa makuha ko ang trabaho.'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
'I got hired on the spot sa aking retail job,' sabi ng isang manonood. 'Dumating ang bagong manager at nagsimulang maging mapili na parang ang staff ay hindi halos mga teenager na nagtatrabaho ng part time sa weekend.'
Ang isa pang sever ay hindi lamang kailangang gumawa ng dalawang panayam kundi dalawang aplikasyon: 'Naghintay ako ng 30 minuto para lang sabihin niya na kailangan mong punan ang isang 2nd app at magkaroon ng pangalawang panayam.'
Ito ay tila hindi mahusay: 'Mayroon akong tatlong panayam ... at pagkatapos ay sinabi nila na hindi ako nababagay sa kanilang profile na hinahanap nila.'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Ang isa pang punto na dapat banggitin ay ang maraming mga negosyo sa Amerika ay nahihirapang mapunan ang mga posisyon, na maraming mga empleyado ang nananatili sa paggawa sa mga personal na trabaho sa pag-asang makakuha ng mga malalayong trabaho.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Ang kakulangan sa paggawa na ito ay mayroon din diumano pinalawak sa industriya ng fitness , at kung ganoon nga ang kaso, ang Planet Fitness na pinag-uusapan ay malamang na walang ganoong karaming pagpipilian pagdating sa staffing. Ano sa tingin mo?