Alamin Ang Pagiging Tugma Sa Pamamagitan Ng Pag -Sign Ng Zodiac
Ipinagyayabang ng Malayong Empleyado ang Paggawa Lamang ng 30 Minuto sa Isang Araw sa Viral TikTok
Trending
Mayroong ilang mga trabaho na nangangailangan ng pisikal na presensya ng isang tao para sa isang paunang itinakda na tagal ng oras. Sabihin nating ikaw ay isang guwardiya sa isang bangko na kailangang maging available sakaling magkaroon ng emerhensiya o upang magbantay sa mga oras ng negosyo: iyon ay isang gig kung saan ang pagsingil kada oras ay may katuturan dahil binabayaran ka para sa iyong pisikal na presensya.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng adGanoon din para sa isang taong namamahala sa isang negosyo, o anumang iba pang lokasyon na nangangailangan ng 'reaktibong tungkulin,' ibig sabihin, dapat naroroon ang isang tao kung sakaling may masira.
Gayunpaman, maraming mga trabaho na sa huli ay nakatuon sa gawain: mayroong isang tiyak na bilang ng mga gawain na dapat kumpletuhin ng mga partikular na deadline.
Kaya kung ang isang empleyado ay nagtatrabaho ng isang partikular na gawaing nakatuon sa gawain at nakumpleto ang mga gawaing iyon, makatuwiran lamang para sa kanila na makatanggap ng buong bayad para sa pagkumpleto ng mga gawaing iyon ayon sa itinakda ng kanilang paglalarawan sa trabaho, tama ba?
Ang bagay ay, marami sa mga paglalarawan ng trabaho na ito ay nagpapahiwatig din na ang isang empleyado ay dapat magtrabaho ng isang tiyak na bilang ng mga oras para sa kumpanya, isang bagay na sinasabi ng TikToker na ito na ginagamit nila sa mga malikhaing paraan upang gawin silang mas mahusay.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng adUser na si Rich Alfonso, na nag-post sa ilalim ng handle @rich_alfonso nag-post ng clip niya na sumasayaw sa harap ng isang at-home dual monitor computer set-up na may overlay ng text na nagsasabing: 'Kapag ang kumpanyang pinagtatrabahuhan mo ay hindi namamahala kaya nagsasagawa ka ng 2-oras na tanghalian, mid-day showers at lumalakad para sa iyong piping kalusugang pangkaisipan upang masira mo ang 8 oras ng trabaho sa loob ng 30 minuto.'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Pinagmulan: @rich_alfonsoMayroong ilang mga mananaliksik at mga tao na nag-alok ng hindi lamang mga personal na anekdota kundi mga pag-aaral kung paano naging lipas na ang 40-oras na linggo ng trabaho para sa maraming industriya at bokasyon.
Okta binanggit ang ilang mga pag-aaral sa iba't ibang dekada at iba't ibang trabaho na tila nagmumungkahi na magtrabaho nang wala pang 40 oras sa isang linggo ay nagresulta sa mas masaya at mas produktibong mga empleyado.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Pinagmulan: @rich_alfonsoAng YouTuber na si Cody Engel ay nagpahayag na 'ang pagtatrabaho ng 40 oras sa isang linggo ay isang kumpleto at kabuuang scam' sa viral video na ito kung saan naghaharap siya ng ilang mga argumento kung bakit patuloy na pinagbabaril para sa 40-oras-isang-linggo masamang ideya si mark. Matt D'Avela nag-publish din ng isang video na tumatalakay sa 'kamatayan ng 40-oras na linggo ng trabaho' kung saan tinatalakay niya na ang oras-oras na modelong ito ay sa wakas ay luma na.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Pinagmulan: @rich_alfonsoNPR ay isa sa maraming outlet na nag-ulat sa mga pag-aaral na maliwanag na nagsasalita ng 4 na araw na linggo ng trabaho, tulad ng Healthwise CEO Adam Husney na nag-claim na hindi lamang ang mga empleyado ay mas mahusay sa kanilang oras, ngunit ang mga kita ay tumaas bilang resulta ng pagpapatupad ng 4 na araw na diskarte sa linggo ng trabaho.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad'Ang aming mga kita ay tumaas sa taong ito nang higit pa kaysa sa aming na-budget. Naihatid namin ang mga produkto sa oras o mas maaga sa kung saan namin nagawa. Masasabi kong ang mga bagay na nasusukat namin ay lahat ay positibo,' sabi ni Husney.
Pinagmulan: @rich_alfonsoTungkol naman sa viral na TikTok ni Rich, isang litanya ng mga tao sa seksyon ng mga komento ang lumitaw na sumasalamin sa kanyang mga pahayag na nagsasaad na nais nilang maunawaan ng mga negosyo na dahil lamang sa isang tao ay 'nasa orasan' sa mas mahabang oras, hindi ito nangangahulugan na sila may gagawin pang trabaho.
Pinagmulan: @rich_alfonsoAng iba ay nagsabi na ang mga taong gustong punuin ang kanilang araw ng mas maraming trabaho hangga't maaari ay 'nakainom ng Capitalist kool-aid' at pagkatapos ay may mga nagkomento na nagmungkahi kung anong uri ng mga kasanayan ang maaaring matutunan ng mga tao upang makakuha ng trabaho na nagpapahintulot sa kanila na magkaroon ng higit pang mga tungkuling 'batay sa gawain'.
Pinagmulan: @rich_alfonsoAng pagiging bihasa sa spreadsheet software tulad ng Microsoft Excel, Data Analytics, at mga programming language ay mataas pa rin ang demand. Kung matututo ka kung paano gumawa ng mga creative na proseso at workflow na makakapag-synthesize ng data nang mahusay, makakagawa ka ng mahahalagang ulat sa negosyo sa mas maikling panahon, ibig sabihin, mas mabilis mong matatapos ang iyong trabaho. Na nangangahulugan na mayroon kang mas maraming oras sa iyong sarili upang gawin ang iba pang mga bagay na nagdudulot sa iyo ng kagalakan.
Pinagmulan: @rich_alfonsoGayunpaman, may ilang mga tao, na nag-isip na hindi dapat 'ipagmayabang' ito ni Rich sa TikTok sa takot na baka makita ng kanyang employer ang post at makaramdam ng ilang uri ng paraan tungkol dito.
Pinagmulan: @rich_alfonsoAt pagkatapos ay mayroong iba pang mga nagkomento na pumuna sa pag-aangkin ni Rich at sinabing ginawa niya ang 8 oras ng trabaho nang labis sa loob ng 30 minuto, o ang gawaing ginawa niya ay talagang 30 minutong gawain lamang sa simula.
Pinagmulan: @rich_alfonsoAno sa tingin mo? Nagbago ba ang kalikasan ng lugar ng trabaho para sa maraming iba't ibang industriya? O gumagalaw ba ang oras sa parehong bilis anuman at dapat ilaan ng mga tao ang isang partikular na bahagi ng kanilang araw sa pagiging produktibo, kahit na natapos nila ang kanilang mga gawain nang mas maaga?