Ang mga lokal na newsroom ay palaging may problema sa pagpapanatili ng mga lokal na mamamahayag

Ang piraso na ito ay orihinal na lumabas sa Local Edition, ang aming newsletter kasunod ng digital transformation ng lokal na balita. Gusto mo bang maging bahagi ng usapan? Kaya mo mag-sign up dito .

Si Patti Dennis ay nasa parehong kumpanya nang halos 40 taon.

Kasama na sa kanyang mga titulo ang vice president ng balita at executive director ng recruiting para sa Tegna. Ngunit 40 taon na ang nakalilipas, si Dennis ay nasa likod ng mga eksena sa KUSA TV ng Denver.

'Nilinis ko ang mga mapa ng panahon, nilagyan ko ng alikabok ang sahig ng studio at inalis ko ang laman ng basura sa loob ng $2 bawat oras,' sabi niya, 'at naisip ko na ito ang pinakaastig na trabaho kailanman.'

Nagboluntaryo siya sa isang trabaho na naghatid sa kanya mula sa pag-uulat hanggang sa paggawa at, noong 1992, sa pamamahala. Ang nakalipas na 15 taon ng kanyang karera ay nasa senior leadership.

Ang mga lokal na newsroom ay palaging may problema sa pagpapanatili ng mga mamamahayag, sabi ni Dennis. Bahagi nito ay ang mga hinihingi ng trabaho at ang hindi mahuhulaan.

'Hindi ito nauukol sa isang buhay pampamilya na kasingdali ng ibang mga karera.'

Gayunpaman, kung ano ang nagbago, napakaraming paraan upang makilahok sa balita. Ang mga lokal na istasyon at publikasyon ay hindi lang naroroon ngayon. At nangangahulugan ito na ang mga lokal na silid ng balita ay may higit na kumpetisyon para sa mga mamamahayag kaysa dati.

'Ang aming layunin ay gawing may sariling sweet spot ang lokal na balita para sa mga taong ito,' sabi niya, at ang sweet spot na iyon ay nahuhulog sa kakayahang makilala at kumonekta sa iyong audience. 'Kapag ikaw ay nasa lokal na balita, ikaw ay konektado sa mga taong nakatira at nagtatrabaho at nararamdaman sa iyong komunidad.'

Sinabi ni Dennis na malamang na may 1,000 bagay na maaaring gawin ng mga newsroom upang mapanatili ang mahuhusay na mamamahayag sa mga lokal na silid-balitaan. Nag-usap kami tungkol sa lima:

Isali sila sa proseso ng pagbabago

Nasa panahon tayo kung kailan ang mismong madla ay muling tinutukoy kung ano ang kailangan at gusto nito mula sa mga lokal na balita, sabi ni Dennis.

'Sa loob ng maraming, maraming mga dekada, itinakda namin ang agenda ng balita, at iyon ay ganap na binaligtad.'

Kung ang isang tao ay nasa newsroom sa loob ng 20 taon o 20 buwan, aniya, isali sila sa proseso ng pagbabago ng iyong silid-basahan. Ano ang nakikita nila? Ano ang naririnig nila mula sa kanilang mga kasamahan?

“Lahat ng tao gustong maghanapbuhay,” sabi ni Dennis. 'Ngunit mas mahalaga, gusto mong gumawa ng pagbabago.'

Gumawa si Tegna ng isang proseso para sa pagsasama-sama ng mga mamamahayag upang mag-brainstorm ng mga tanong kabilang ang 'kung ito ay mas mahusay, ano ang hitsura nito.' Mukhang malawak, sabi ni Dennis, 'ngunit magugulat ka kung ano ang lumabas sa prosesong iyon.'

Hindi niya nais na makakuha ng masyadong sa loob-Tegna, ngunit ito ay humantong sa isang pagbabago ng kultura, sabi ni Dennis.

Mga tagapamahala, huwag lamang makipag-usap sa isa't isa

Ang ilan sa mga pinakamatalinong pinuno sa kumpanya ay napapalibutan ang kanilang mga sarili ng mga taong nakakaalam ng mga bagay na hindi nila alam. Ibig sabihin ay mas bagong mga tao, mas bata, ngunit mga taong may iba't ibang mga kasanayan.

'Makinig ka sa sinasabi ng mga tao sa iyo.'

Bigyan ng pagkakataon ang staff na sumubok ng bago

Noong nagpapatakbo si Dennis ng KUSA, sinubukan niya ang isang bagay na akala ng marami ay nakakabaliw. Tinuruan nila ang lahat na mag-shoot at mag-edit.

'Hindi ko na kailangang lumabas sa field,' sabi niya. 'Ginugol ko ang 20 taon ng aking buhay sa silid-basahan.'

Ito ay isang magulo na proseso, isa na kinatatakutan ng ilang tao, ngunit gusto nilang itulak ng mga tao ang kanilang sarili. (Mahalaga: Sinabi ni Dennis na hindi pagbabago ang lumabas sa mga pagbawas sa silid-basahan at hindi ito nagresulta sa pagbabawas ng mga tauhan.)

Sa halip, itinulak nila ang mga tao na bumuo ng maraming kasanayan.

Patuloy na humingi ng mga bagong bagay

'Ako marahil ang poster na bata ng pananatili sa isang silid ng balita,' sabi ni Dennis.

Pero hindi ibig sabihin na isa lang ang ginawa niya. Patuloy siyang humihingi ng mga bagong takdang-aralin at nagtutulak na sumubok ng mga bagong bagay.

'Naaalala ko ang paggawa ng pagbisita ng Papa,' sabi niya. “Wala akong alam tungkol dito. Hindi ako Katoliko. ngunit nais kong maging bahagi ng isang bagay na makasaysayan at kawili-wili.”

Kung gusto mong manatili sa iyong silid-balitaan, maganda iyon, sabi niya. Ngunit kailangan mong patuloy na tanungin ang iyong sarili kung paano ka nakikipag-ugnayan sa iyong madla. Humingi ng mga proyekto. Humingi ng mga hamon. Humingi ng pagsasanay. Madaling masira.

'Ang mga mamamahayag ay walang mandatoryong patuloy na edukasyon,' sabi ni Dennis. 'Kailangan mong itulak ito sa iyong sarili.'

Maglaro ng mahabang laro

Ang mabuting pamamahayag ay nagsisimula pa rin sa pagpapahalaga sa kwento at pagsulat. Kung gusto mong manatili sa lokal na pamamahayag, hindi ka basta basta para sa mga tagasubaybay sa Twitter o trapiko o mga TV spot.

'Kailangan mong umibig sa buong proseso,' sabi ni Dennis.

Ang mga pagpupulong ay bahagi ng prosesong iyon. Gayundin ang pag-uulat, pag-edit, pagbaril at pagbabahagi.

“Kung ang gusto mo lang ay yung 90 seconds na nasa ere ang story mo o ang dami mong followers dahil sikat ka sa TV, wala yung longevity tools. Iyan ay uri ng maikling laro. You have to tall in love with the process,” she said. 'Kailangan mong mahalin ang balita.'

Sa susunod na linggo ay ang aming huling linggo upang pag-usapan kung ano ang kinakailangan upang panatilihing lokal ang mga mamamahayag. Pagkatapos, lumilipat kami upang pag-usapan ang tungkol sa pagiging miyembro.

Upang maghanda, tingnan ang database ng Membership Puzzle Project ng mga modelo ng pagsapi sa pampublikong radyo . Tingnan kung paano ang pagtaas ng papel at postal rate ay nagsisimula sa industriya ng pag-print habang bumababa ito. At kung ikaw ay nasa L.A., tingnan ang Poynter's Women's Leadership Symposium ngayong Biyernes.

Hanggang sa susunod na linggo!

Kaugnay na Pagsasanay

• 

  Paggamit ng Data upang Hanapin ang Kwento: Sumasaklaw sa Lahi, Pulitika at Higit Pa sa Chicago

  Mga Tip sa Pagkukuwento/Pagsasanay

• 

  Mga Resulta ng Halalan sa Midterm: Ano ang Nangyari at Bakit?