Nililimitahan ng New York ang mga Kontrata na 'Hindi Makipagkumpitensya' para sa mga Brodkaster

Iba Pa

Ang isang kuryusidad ng negosyo sa pag-broadcast ay maaaring magpasya ang mga istasyon na hindi na nila gusto ang isang anchor o isang reporter sa paligid, ngunit hindi nila nais na ang tao ay 'pumunta sa kabilang kalye.' Kaya, sa loob ng mga dekada, pinilit ng mga istasyon ang mga empleyado na pumirma sa mga 'hindi nakikipagkumpitensya' na mga kasunduan na nagsasabing sa loob ng isang yugto ng panahon pagkatapos umalis sa isang istasyon, kadalasan sa isang taon, ang empleyado ay hindi maaaring lumitaw sa hangin ng isang kakumpitensya. Nararamdaman ng mga istasyon na naglalagay sila ng maraming promosyon sa likod ng kanilang on-air na staff at ayaw ng isang katunggali na gumagamit ng pagkilala sa pangalan laban sa kanila.

Ibig sabihin kapag nawalan ng trabaho ang mga broadcaster, madalas silang lumipat sa ibang lungsod para maghanap ng trabaho dahil hindi sila makapagtrabaho para sa isang katunggali. May mga kakilala akong natanggal sa trabaho dahil sa pagkabawas ng mga tauhan ngunit bawal maghanap ng trabaho sa bayan. Hindi tulad ng nilabag nila ang kanilang kontrata at huminto.

Huwebes, Gobernador ng New York na si David Paterson nilagdaan ang Broadcast Employees Freedom to Work Act , na nag-aalis ng kapangyarihan ng mga sugnay na hindi nakikipagkumpitensya. Nalalapat ang batas sa TV, radyo, cable at maging sa mga satellite broadcaster. Basahin ang bill dito .

Ang ibang mga estado, kabilang ang Arizona, California, Illinois, Massachusetts, Maine at Arizona (at Washington, D.C.) ay may mga limitasyon sa mga hindi nakikipagkumpitensya.

AFTRA (American Federation of Television & Radio Artists), isang unyon na kumakatawan sa ilang empleyado ng broadcast, nag-aalok ng mga kaisipang ito sa New York na hindi nakikipagkumpitensya na batas :

Hindi ba Ginagamit ang mga Non-Competes sa Ibang Industriya?

Sa ibang mga industriya, tulad ng high-tech na industriya, ang mga hindi nakikipagkumpitensya na probisyon ay makatwiran sa batayan na ang mga ito ay kinakailangan upang protektahan ang pagsisiwalat ng 'mga lihim ng kalakalan' o 'kumpidensyal na impormasyon' na pagmamay-ari ng isang dating employer. Ang katwiran na ito ay hindi naaangkop sa pagsasahimpapawid. Ang mga broadcasters ay hindi alam ang 'mga lihim ng kalakalan,' 'kumpidensyal na impormasyon' o anumang iba pang pagmamay-ari na interes ng isang dating employer. …

Bakit Hindi Maaring Hamunin ng mga Brodkaster ang Mga Hindi Nakikipagkumpitensya sa Korte?

Bagama't ang mga hindi nakikipagkumpitensya ay regular na binabagabag ng mga korte kapag hinamon ng mga hindi kumpidensyal na empleyado tulad ng mga broadcaster, hindi ito isang epektibong solusyon sa problema. Una, ang mga broadcaster na pinaka-apektado ng mga hindi nakikipagkumpitensya na mga sugnay ay walang mga mapagkukunan upang kumuha ng mga abogado upang labanan sila. Pangalawa, dahil ang naturang paglilitis ay karaniwang mas matagal upang malutas kaysa sa termino ng isang hindi nakikipagkumpitensya, mayroong maliit na insentibo para sa mga broadcaster na gumastos ng pera upang hamunin ang mga naturang sugnay sa korte. Pangatlo, hindi solusyon ang paglilitis dahil kahit na sa huli ay hindi maipapatupad, ang mga naturang sugnay ay may epekto ng panghihina ng loob sa ibang mga istasyon na gumawa ng mga nakikipagkumpitensyang alok.

Ipinagbabawal ba ang mga Non-Compete sa Ibang Estado?

Ang mga hindi nakikipagkumpitensya ay pinagbawalan na ng batas sa ilang mga estado. Sa California, ang mga hindi nakikipagkumpitensya ay labag sa batas sa lahat ng industriya. Ang mga hindi nakikipagkumpitensya ay labag sa batas ngayon laban sa mga empleyado ng industriya ng broadcast sa Massachusetts, Maine, Arizona at Illinois. Ang mga katulad na bayarin ay nakabinbin sa ibang mga estado.