Sinabi ng Bagong Nanay na Pinahiya Siya ng Katrabaho Dahil Hindi Siya 'Productive' Habang Maternity Leave

Trending

Tanging 21% ng mga manggagawa sa US ay may access sa bayad na maternity leave , at nagkaroon ng matagal nang pambansang kilusan upang impluwensyahan ang mga Federal na mambabatas na mag-utos na ang mga lugar ng trabaho ay dapat mag-alok ng maternity leave sa mga bagong ina. Ang Sentro sa Badyet at Mga Priyoridad sa Patakaran ay nagsasaad na 'ang bayad na bakasyon ng magulang ay nagpapabuti sa kalusugan ng ina at seguridad sa ekonomiya ng pamilya.'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Sinabi pa ng sentro, 'Ipinakikita ng pananaliksik na ang mga patakaran sa bayad sa leave ng magulang ay makabuluhang nagpapabuti sa pisikal at mental na kalusugan ng ina sa pamamagitan ng pagbibigay ng oras sa mga ina na makabawi mula sa panganganak at umangkop sa mga bagong responsibilidad sa pag-aalaga.'

Binanggit pa nila ang mga pagkakataon sa Estados Unidos kung saan ang pagpapatupad ng mga naturang programa ay agad na nagbunga ng magandang resulta.

'Ang binabayarang programa ng bakasyon sa pamilya ng California ay nagpababa ng panganib ng kahirapan sa mga ina ng mga sanggol ng 10.2 porsiyento at nadagdagan ang kita ng sambahayan para sa mga ina ng 4.1 porsiyento, sa karaniwan. Ang programa ng California ay makabuluhang nabawasan din ang kawalan ng seguridad sa pagkain sa mga sambahayan pagkatapos ng panganganak.'

Kaya sa madaling salita, maraming benepisyo para sa mga bagong ina na ilaan ang kanilang oras nang buo sa pag-aalaga sa kanilang anak at pagsasaayos sa pagiging ina. Pero ito Mga mama neto sabi ng user na sinubukan ng isang katrabaho na 'parang tamad' siya para lang gawin iyon.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: Mumsnet

Isang babae na nag-post sa ilalim ng handle sa sikat na forum na @Saltyaire ang nagsabi na naghahanda na siyang bumalik sa trabaho pagkatapos ng isang taon ng maternity leave, na sumusunod sa Ang 52 linggong pahinga ng UK na may 39 sa mga linggong iyon ay binabayaran .

Habang nasa isang Zoom session kasama ang ilang mga kasamahan, tinanong siya kung ano ang ginawa niya sa kanyang oras ng pahinga at binanggit na ginagamit niya ang kanyang oras sa pag-aalaga sa kanyang mga anak.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: Mumsnet

Binanggit ng isa sa kanyang mga katrabaho na ginagamit ng ibang mga nanay ang oras na iyon para i-renovate ang kanilang mga tahanan o magsimula ng mga bagong negosyo, ngunit magandang gamitin ni @saltyaire ang oras 'para mag-relax.'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: Mumsnet

Nagalit ito kay OP, dahil hindi niya ginawa ang alinman sa mga bagay na iyon noong siya ay nagkaroon ng kanyang unang anak at gusto niyang malaman kung siya ba ay talagang 'tamad' para sa hindi pag-maximize ng halos lahat ng kanyang oras at muling pagtukoy sa sarili habang siya ay hindi. nasa trabaho.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: Mumsnet

Sinabi rin niya na hindi niya maintindihan kung paano ang ibang mga kababaihan sa social media ay tila may isang toneladang oras sa araw upang gawin ang isang grupo ng mga bagay kapag sila ay mga bagong ina, at nais na malaman kung siya ay 'nagdadahilan. ' kung bakit hindi siya makapagpinta ng isang silid sa bahay, bukod sa iba pang mga bagay na iniisip niya ngayon na dapat niyang gawin.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: Mumsnet

Tone-tonelada ng mga user sa platform ang sumugod sa depensa ni @saltyaire, na nagsasabi na ang kanilang sariling mga karanasan ay ginagaya ang Mga mama neto poster, na ang kanilang pangunahing pokus ay ang pagpapanatiling buhay ng kanilang mga anak. Sinabi ng iba na ang maternity leave 'ay para sa iyo na gawin ang anumang gusto mo. Walang pagsubok sa dulo upang makita kung nagawa mo ito ng tama,' dahil ito ang kanyang 'buhay' sa huli.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: Mumsnet

Ang ilan ay nag-isip na ang katrabaho na pinag-uusapan ay malamang na walang sariling mga anak at hindi alam kung ano ang pakiramdam ng pagpapalaki ng isang bata, lalo na ang pagharap sa 'muling pag-imbento ng kanilang mga sarili' pagkatapos nilang magkaroon ng isang sanggol.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: Mumsnet

Iminungkahi ng iba na dapat ay umiwas si OP sa social media kung ito ay 'nakakagalit' sa kanila para hindi niya maramdaman na nakikipagkumpitensya siya sa mga estranghero sa internet.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: Mumsnet

Gayunpaman, sa pangkalahatan, maraming mga ina ang nagsabi na nahihirapan silang tapusin ang trabaho sa labas ng pag-aalaga sa kanilang pamilya habang nasa maternity leave.

Ano sa tingin mo? Nagkaroon ka ba ng oras para sa mga karagdagang proyekto/mga hilig habang ikaw ay nasa maternity leave? O nakakatawa ba ang pag-iisip na iyon, gaya ng binanggit ng ilang tao sa post? Sa palagay mo ba ay mahirap para sa katrabaho na ipagpalagay na nagpapahinga lang si @saltyaire sa kanyang oras ng pahinga?