Alamin Ang Pagiging Tugma Sa Pamamagitan Ng Pag -Sign Ng Zodiac
Sinabi ng Barista na 2 Inumin na Inuubos ng Minuto Upang Gastos nang Higit sa Kanyang Oras-oras na Sahod sa Viral TikTok
Trending
Bagama't may mga toneladang negosyo na dumanas ng kakulangan sa mga tauhan sa pagtatapos ng pandemya ng COVID-19, ang industriya ng serbisyo sa pagkain ay lumilitaw na ang pinakamahirap na panatilihing puno ang mga tindahan nito ng sapat na mga empleyado upang mapanatili ang mga pamantayan sa pagpapatakbo bago ang pandemya.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng adAt bagaman oras-oras na sahod sa sektor na ito nadagdagan halos sa kabuuan, nangyayari ito sa panahon na ang bansa ay nakararanas ng pinakamasama inflation sa loob ng 40 taon . Pagkatapos ay mayroong katotohanan na hindi rin umaayon ang sahod sa rate ng inflation , kaya hindi tulad ng mga manggagawa na tumatanggap ng mga pagtaas ng suweldo na ito ay tinatamasa ang karagdagang benepisyo ng mas mataas na rate kada oras.
At habang maraming diskurso ang maaaring gawin tungkol sa disparidad ng sahod, lalo na sa a pag-urong ng ekonomiya sa buong bansa , isang maikling video post ng TikToker tungkol sa kung magkano ang kinikita niya sa isang oras kumpara sa kung magkano ang binabayaran ng mga customer para sa mga inuming ginagawa niya, ay, para sa maraming tao, isang perpektong sagisag ng kasalukuyang estado ng ekonomiya ng US ngayon.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng adTikToker @augustoffline sabi sa clip, 'Nakakatuwa talaga na bilang isang barista, may maaaring lumapit at umorder ng dalawang inumin at mas mahal iyon kaysa sa ginagawa ko sa isang oras. dalawang inumin na magagawa ko sa loob ng dalawang minuto at ako gumawa ng mas kaunti kaysa doon sa isang oras.'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Pinagmulan: TikTok | @augustofflineMaraming mga nagkokomento ang tumugon sa kanyang post, na nagsasabi na sila ay dumating sa parehong mga realisasyon sa kanilang sariling mga trabaho. Sinabi ng ilang retail worker na hindi pa rin nila maalis ang gulat na makita ang mga customer na pumapasok at gumagastos ng kanilang kinikita sa isang linggo sa isang transaksyon.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Pinagmulan: TikTok | @augustofflineSinimulan ng iba ang pananakit sa Starbucks, ngunit nilinaw ni @augustoffline na hindi siya nagtrabaho para sa chain, ngunit na 'mas malaki ang isyung ito kaysa' sa isang franchise o kumpanya, ngunit ang estado ng ekonomiya ng US at kung magkano ang binabayaran sa mga manggagawa sa serbisyo ng pagkain bilang isang buo.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Pinagmulan: TikTok | @augustofflineBinigyang-diin ng iba kung gaano karami sa industriya ng serbisyo ng pagkain ang napipilitang umasa sa mga pabuya mula sa mga customer upang mabuhay., samantalang ang ilan ay nabigla na hindi man lang nila naisip ang kanilang sariling mga trabaho sa ganitong paraan.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Pinagmulan: TikTok | @augustofflineMayroong ilang mga pahayagan sa pananalapi na talakayin ang mga benepisyo ng pagiging iyong sariling boss, at may iba pa na nagdedetalye tungkol sa pinakamahusay na paraan upang magplano ng pagpunta sa rutang iyon . Ang isang argumento ay maaaring gawin na ang pinakamalaking dahilan kung bakit napakaraming mga kumpanya ay handang taasan ang oras-oras na sahod para sa kanilang mga empleyado ay dahil sila ay nahihirapan sa paglalagay ng mga tindahan ng kawani.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Pinagmulan: TikTok | @augustofflineDahil nanatili pa rin sa negosyo ang mga lokasyong ito, maaaring gumawa ng argumento na ang mismong katotohanang ito ay nagpapahiwatig ng kakayahan ng mga korporasyon na magbayad ng mas maraming pera sa kanilang mga manggagawa .
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Pinagmulan: TikTok | @augustofflineMaaaring may ilan na nangangatuwiran na ang mga may-ari ng negosyo ang siyang may pinakamalaking panganib sa pananalapi kapag nagsisimula ng bagong negosyo. Toast ang mga ulat na ito ay nagkakahalaga kahit saan mula $80,000-$300,000 para magbukas ng coffee shop . Pagkatapos ay mayroong halaga ng mga materyales, pananaliksik, at pagbuo ng mga produkto, mga gastos sa pagpapanatili, at siyempre, sahod ng empleyado.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
Pinagmulan: TikTok | @augustofflineMayroong ilang mga negosyo, gayunpaman, na nagsagawa ng pantay na pagbabayad sa mga empleyado nito sa kabuuan. Dan Presyo ng Gravity Payments nag-aalok ng pinakamababang base salary na $70,000 para sa lahat ng manggagawa anuman ang posisyon kung saan sila nagtatrabaho. Mukhang gumagana ang diskarte: ang kanyang kumpanya, na humahawak sa mga pagbabayad ng credit card ay nakakita ng markadong pagtaas sa halaga ng pera na kanilang pinoproseso: mula $3.8 Bilyon hanggang $10.2 bilyon.
Nag-post siya ng viral Twitter thread na nagpapahiwatig ng pangangatwiran sa likod ng kanyang desisyon at aktibong hinihimok niya ang ibang mga korporasyon na sumunod.