Alamin Ang Pagiging Tugma Sa Pamamagitan Ng Pag -Sign Ng Zodiac
Sinabi ng TikToker na 'Hindi Nirerespeto' Siya ng Employer na Humingi ng In-Person Interview
Trending
Nag-viral ang TikToker na si Natalya Haddix sa sikat na social media platform matapos ilarawan ang isang 'bangungot' na karanasan sa pag-aaplay sa trabaho na kinasasangkutan niya na kailangan niyang pumunta nang personal para sa isang paunang panayam kung saan makikita niya ang ibang mga tao na nagpapaligsahan para sa malamang na parehong trabaho, kasama ang katotohanan na hiniling sa kanya na punan ang isang papel na aplikasyon, at na nag-alok ito ng batayang suweldo na sinabi niyang napakababa.
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng adIto ay isang malungkot na katotohanan ng buhay, ngunit ang mga suweldo ay kadalasang hindi nakakasabay sa rate ng inflation sa Estados Unidos , at maaaring nararamdaman ng mga Amerikano ang mga epekto nito ngayon nang higit pa kaysa dati dahil Naabot ng Amerika ang pinakamasama nitong pag-urong sa nakalipas na 40 taon . Mag-asawa na may tumaas na halaga ng mga produkto sa buong board dahil sa mga isyu sa pandaigdigang supply chain , isang matalim na pagtaas sa presyo ng gasolina na unti-unting bumababa, at ang katotohanan na ang pagbili ng bahay ay mas madaling magawa sa panahon ng Malaking Depresyon kaysa ngayon , na nag-iiwan sa maraming tao na talagang nakakaramdam ng pagkasunog sa pananalapi.
Natalya, na nag-post sa ilalim ng hawakan @natalyahaddix on TikTok, says in her viral clip, 'I have never been so disrespected in my life. What I just experienced in this job interview like what I just went through...there's not a clearer way to tell people that you are interviewing that wala kaming pakialam sa mga empleyado namin. Wala kaming pakialam sa kanila.'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng adPagkatapos ay inilarawan ni Natalya ang kanyang karanasan sa panayam na sinasabi niyang nagpapakita kung paanong ang employer na kanyang inaplayan ay walang pakialam sa kanilang mga manggagawa: 'Nakatanggap ako ng tugon mula sa isang kumpanya, ang Brand IQ sa Miami Florida at parang nagustuhan namin ang iyong aplikasyon. Gusto ka naming mag-interview pwede ka bang pumasok para sa interview na ito?'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
'I'm like, OK na medyo abala para sa isang unang panayam, marahil tulad ng isang tawag sa telepono isang zoom call, gusto mo akong magmaneho ng 45 minuto para sa isang unang pakikipanayam. Pero, OK lang, pupunta ako. Habang nagsasaliksik pa ako, nagsisimula akong makakita ng ilang mga pulang bandila. Una sa lahat, hindi ang uri ng kumpanyang naisip ko.'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad
'Second of all, their mission, vision, brand, voice, values all of those, they're not there. Lastly, I see that the position is for marketing coordinator which is not an entry-level position, OK, this is a posisyon na nangangailangan ng karanasan at gusto nilang magbayad ng $36,00-$38,000 sa Miami, Florida.'
Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng adyoumoveme.com nagsasaad na para mamuhay ng 'kumportable' ang isang indibidwal sa Miami kailangan nilang kumita sa paligid $3,500 sa isang buwan pagkatapos ng mga buwis . Pagpapatuloy ni Natalya, 'I'm like shocked at this but I think like OK maybe something's wrong here, I'm just gonna go anyway and just find out what they're about. Naglalakad ako papunta sa office nila, which is not even isang opisina, ito ay isang maliit na silid na may dalawang salamin na fishbowl na parang magkatabi.'

'At may parang sampung tao ang nakaupo dito sa una tulad ng, maliit na fishbowl at ako ay parang naglalakad, hi, ako si Natalya, nandito ako para sa isang pakikipanayam. At itong receptionist na gusto niya ay tumayo at siya ay parang oh hey. need you to fill this. I'm like fill what out? Like you have my application and you have my resume I even brought a resume with me. Literal na paper application na parang nag-aapply ako hindi ko alam summer. trabaho o kung ano man.'

'At this point I'm like yo I have not slaved away in my professional career to be applying for a job like this. Like what is going on? Then sa fishbowl right next to us there is this man like interviewing these people. Right. sa harap namin. Naririnig ko lahat ng sinasabi nila. I suddenly know things about these that I don't need to be knowing.'

Sa puntong ito napagpasyahan ni Natalya na sapat na ang kanyang nakita at narinig at nagpasyang itanong kung ano ang nangyayari, 'Pagkatapos lumipas at lumipas ang oras ng aking panayam at nakaupo pa rin ako doon ay pumasok ang lalaking ito at tinanong niya ang dalawa pa. people to go with him. Nakaupo pa rin ako at parang anong ginagawa ko dito? Like so I ask the girl, what is this process? What is going on?'

'Literal siyang tumingin sa akin at sinabing, 'Ito ay isang panayam.' Sabi ko baby girl I know it's an interview and I am not here for it. I literally said thank you so much but I'm actually good and I got up and I walk out. Like if you wanna show people that you don't care about your employees that they are dispensable to you, literally may interview process lang ganyan.

Ang mga TikToker na nagsasabing ang kay Natalya ay nahati sa kanyang post. Ang ilan ay nagsabi na ang proseso ng pakikipanayam ay tila hindi naaayon sa iba pang mga kasanayan sa pag-hire na kanilang pinagdaanan, habang ang iba ay nag-isip na ito ay may karapatan sa kanya na kumuha ng isyu sa katotohanan na siya ay inaasahang magpakita ng personal sa kanya. unang panayam at punan ang isang papel na aplikasyon.
Gayunpaman, may iba pang mga TikTokers na umalingawngaw sa damdamin ni Natalya at pinalakpakan siya sa pag-alis nito at tila kakaibang proseso talaga ito.
Ano sa tingin mo?