Tinawag ng TikToker ang 'Lazy' Gen-Z na Katrabaho na Nag-quit Dahil Masyadong Mahirap ang Trabaho, Nagsimula ng Debate

Trending

Mayroong isang natatanging pagkakaiba sa pagitan ng ginagawa ang iyong mga buto at sinasamantala , na lumilitaw na ang pinakabuod ng pangunahing punto ng pagtatalo sa pagitan ng mga nakababatang henerasyon at mga matatandang tao na nagawang mag-ukit ng mga karera para sa kanilang sarili sa merkado ng trabaho.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Maraming kabataang propesyonal na gumagawa ng mga wastong punto tungkol sa 'lahi ng daga' na naghahanap ng trabaho at pagbuo ng buhay para sa kanilang sarili: ang merkado ng pabahay ay nasa pinakamasamang lugar na napuntahan sa kasaysayan ng America , at ang mga pagtaas ng suweldo ay hindi nakakasabay sa inflation, ibig sabihin, anuman ang kinikita natin mas mababa ang halaga kaysa sa mga nakaraang taon .

Gayunpaman, maraming mga pagkakataon ng Gen Z-er's na tinanggihan ang ideya na kailangang patunayan sa kanilang sarili na kaya nilang patuloy na magtrabaho nang husto, na sinasabi ng ilan ay talagang mga kaso lamang ng mga kabataang tahasan ang pagtanggi na pagsasamantalahan para sa kanilang mga serbisyo.

Ang TikToker na ito, isang Gen-Z'er mismo, ay tumawag ng isang katrabaho na huminto sa trabaho dahil lang sa ayaw nilang gumawa ng nakakapagod na gawain.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: TikTok | @that.blue.longbed

Ano ang gawain? Pag-alis ng tila malagkit na nalalabi ng pandikit mula sa isang sasakyan para sa isang customer. Peyton ( @that.blue.longbed ) sinabi na sinabi ng empleyado ng Gen-Z na mas gugustuhin niyang magtrabaho sa McDonald's kaysa dumaan sa maselang proseso ng pag-scrap ng nalalabi sa sasakyan.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: TikTok | @that.blue.longbed

Ipinakita ng TikToker ang dami ng trabahong kailangang gawin sa sasakyan at sinabing: 'Kailangang bumuti ng kaunti ang ating henerasyon. Kakatapos lang namin ng 24 na taong gulang na lumabas. Dahil ayaw niyang kunin ang lahat ng ito natirang crash wrap.'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: TikTok | @that.blue.longbed

Patuloy niya, 'Ayaw niyang alisin ang alinman dito. Hindi ko sinasabing ito ang pinakamadaling trabaho sa mundo, ngunit tiyak na hindi ito ang pinakamahirap. Sinabi niya na mas gusto niyang magtrabaho sa McDonald's kaysa gawin ito.24-anyos.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: TikTok | @that.blue.longbed

Ang isang nagkokomento ay nag-aatubili na maniwala na ang empleyadong binabanggit ni Peyton ay likas na may kasalanan, na nagsusulat: 'Oo idc ilang taon na siya, magkano ang binabayaran mo sa kanya? Mayroon bang puwang para sa promosyon at pagsulong? Ano ang ginagawa mo para sa kanyang kinabukasan ?'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: TikTok | @that.blue.longbed

Tumugon si Peyton sa komento sa isang follow-up na clip na nagsasaad na ang binata ay isang buwan pa lamang roon bago niya hiniling na mabayaran ang parehong halaga ng iba pang mga tao na nagtatrabaho sa tindahan ng pintura nang mas matagal kaysa sa kanya at nagtataglay ng higit pang mga kasanayan. .

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: TikTok | @that.blue.longbed

Gayunpaman, mayroong ilang mga nagkomento na pumalakpak sa binata sa pag-alis sa trabaho dahil 'alam niya ang kanyang halaga' at sinabi na si Peyton ay umiinom ng 'management Kool-Aid.'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: TikTok | @that.blue.longbed

Noong 2021 at 2022, dumagsa ang mga indibidwal na nagtatapon ng kanilang mga posisyon sa panahon ng 'The Great Resignation.' Sa panahong iyon, maraming negosyo at industriya ang sumakay sa mga bagong manggagawa na may tumaas na suweldo at mga opsyon sa malayong trabaho.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: TikTok | @that.blue.longbed

Gayunpaman, maraming mga tao na nagpasyang itapon ang kanilang mga trabaho sa paghahanap ng mas luntiang pastulan ang nagsabi na pinagsisihan nila ang paggawa nito: Sinasabi ng CNBC na 80% ng mga manggagawa na umalis sa kanilang mga posisyon, sana ay hindi nila ginawa ito noong una.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: TikTok | @that.blue.longbed

Sa kabila ng mga palatandaang ito, mayroon ding iba pang mga eksperto sa karera na nagsasabi na ang 'job-hopping' ay isang sinubukan at totoong paraan para masiguro ang iyong sarili ng mas mataas na suweldo, dahil ang paghahanap ng bagong trabaho habang ikaw ay kasalukuyang nagtatrabaho ay nagiging mas kaakit-akit sa iyo. kandidato.