Maaari bang umunlad ang isang future-of-work newsroom sa loob ng isang site ng trabaho? Malapit nang malaman ni Ladders

(Screenshot, Ladders.com)

Upang marinig ang sinabi ni Ryan Sager, ang mga classified ad ay hindi patay. Kailangan lang nila ng kaunting reimagination.

'Ang nakuha mo dito ay isang mahusay na modelo ng pahayagan sa ika-19 na siglo na may mga classified ad, na walang butas ng balita,' sabi ni Sager, isang matagal nang mamamahayag na may mga stints sa Time, The Wall Street Journal at The New York Post. 'At narito kami upang maging butas ng balita para dito.'

'Ito,' gaya ng ipinaliwanag ni Sager, ay Balita sa Hagdan , isang bagong publikasyon kung saan siya ay nagsisilbi bilang editoryal na direktor. Kasama ng Editor-in-Chief na si Heidi Moore, isang beteranong mamamahayag sa pananalapi, sinusubukan ni Sager na bumuo ng isang silid-basahan sa loob kung ano ang mahalagang isang classified na seksyon na binuo para sa ika-21 siglo.

Mula nang ilunsad ang kumpanya noong 2003, nilalayon ng Ladders na ikonekta ang mga naghahanap ng trabaho at mga employer para sa mga gig na may taunang suweldo na lampas sa $100,000. Ang site ng trabaho, na nagpapahintulot sa mga user na isaksak ang kanilang lugar ng kadalubhasaan, ang kanilang gustong suweldo at titulo ng trabaho, ngayon ay ipinagmamalaki ang isang talaan ng 348,000 mga bagong trabaho at 17,000 mga employer. Ngunit kulang ito kung ano ang mayroon ang mga lumang araw-araw na pahayagan sa reams: Balita.

Kaugnay na Pagsasanay: Anatomy ng isang Multimedia News Organization

Sa opisyal na paglulunsad nito ngayon, binabago iyon ng Ladders. Pamumunuan nina Sager at Moore ang isang newsroom na may humigit-kumulang 10 na nagpapatakbo nang hiwalay sa pangunahing kumpanya — walang marketing ng nilalaman dito — upang makagawa ng pang-araw-araw na pamamahayag tungkol sa pagbabago ng trabaho sa buong mundo.

Ang kabaligtaran para sa namumunong kumpanya, sana, ay sapat na ang mga mambabasa upang mag-click sa isang nauugnay na tab na 'mga trabaho' at mag-sign up para sa isang $25 buwanang membership. Ngunit pareho silang nagsabi na hindi sila nabigyan ng mga utos sa pagmamartsa upang i-convert ang mga mamimili ng balita sa mga miyembro.

Inihalintulad ni Moore ang diskarte sa isang ginagamit ng business news colossus na Bloomberg LP, na nagpapatakbo ng isang dibisyon ng balita na nakaharap sa consumer at isang napakahusay na negosyo sa terminal ng data sa pananalapi.

'Maaari mong isipin ang tungkol dito bilang katulad ng ideya sa likod ng Bloomberg, tama ba?' sabi ni Moore. 'Bumuo ka ng isang produkto, at pagkatapos ay mayroong interes sa balita na kasama nito. Pinupunan namin ang butas ng balita sa paligid ng ‘help wanted.'”

Parehong sinabi nina Moore at Sager na ang editoryal na angkop na lugar sa hinaharap ng trabaho ay malawak at hindi pa naseserbisyuhan nang maayos ng ibang mga kumpanya. Ang LinkedIn, sinabi nila, ay madalas na naghahatid ng nilalaman mula sa mga kontribyutor na ang pangunahing pokus ay ang pagmemerkado sa kanilang sarili. Ang iba pang mga site na nakatuon sa propesyonal na pag-unlad ay madalas na ginagawa ito nang paminsan-minsan o tumutuon sa isang partikular na industriya. Nag-iiwan iyon ng malaking puwang para sa pag-uulat sa writ ng trabaho.

At may mas maraming balita sa lugar na ito kaysa dati, sabi ni Moore. Ang haba ng buhay ng trabaho ay pinahaba, ang malayong trabaho ay lumalago, ang mga millennial ay nagbabago sa likas na katangian ng trabaho, ang gig economy ay sumisikat at ang job hopping ay nauuso.

'Sa ngayon, tayo ay nasa sandaling ito sa kasaysayan kung saan lahat ng bagay tungkol sa kung paano tayo nagtatrabaho ay nagbabago, at unti-unti lang nating nauunawaan iyon,' sabi ni Moore. 'Kaya ito ay tila isang magandang pagkakataon upang hindi lamang magsulat tungkol sa medyo hindi gaanong napagsilbihan na paksa, ngunit upang tingnan kung paano ito magbabago sa hinaharap at dalhin ang mga tao sa amin.'

Bilang karagdagan sa karaniwang format ng artikulo, plano ng Ladders News na mag-publish nang katutubong gamit ang Mga Instant na Artikulo ng Facebook at Apple News. Sinabi ni Moore na ang Ladders News ay nagmana ng isang malusog na madla ng newsletter mula sa pangunahing kumpanya, at sinabi ni Sager na ang site ay nagpaplanong magtampok ng advertising.

Dahil trabaho ang kanilang napiling paksa, sinabi ni Moore na ang Ladders newsroom ay maglilinang ng pinakamahuhusay na kagawian na kinuha mula sa kanilang pamamahayag, tulad ng paggalang sa isa't isa at pakikipagtulungan.

'Dahil nagsusulat kami tungkol sa kultura ng trabaho at dahil gumagawa kami ng bago mula sa simula, nakita namin ito bilang isang pagkakataon na malaya mula sa paraan na karaniwang gumagana ang mga silid-balitaan,' sabi niya.