Nakakaramdam ako ng higit na kapangyarihan sa trabaho at nangyayari ito sa panahon ng pandemya

Mula sa The Cohort, ang newsletter ni Poynter para sa mga kababaihan na sumipa sa digital media

Handa nang sumabak sa usapan mula sa mesa sa kusina. (Courtesy: Christina Zdanowicz)

Ang artikulong ito ay orihinal na lumabas sa isang isyu ng The Cohort, ang newsletter ng Poynter para sa mga kababaihan na sumipa sa digital media. Sumali sa usapan dito.

Sa gitna ng pagsakop sa pandemya ng coronavirus at pagtatrabaho mula sa bahay, natagpuan ko ang aking sarili sa isang nakakagulat na sitwasyon: Mas kumpiyansa ako sa aking trabaho kaysa sa bago magsimula ang lahat.

Huwag kang magkamali, marami akong pagkabalisa tungkol sa coronavirus tulad ng iba. Sa aking tungkulin bilang senior producer para sa social discovery sa CNN, naging ako pakikipanayam sa dose-dosenang mga tao na nawalan ng mga miyembro ng pamilya dahil sa sakit . Daan-daang libong tao ang namamatay at sana ay walang nangyari.

Gayunpaman, sa mahirap na oras na ito, ang pagtatrabaho sa malayo ay nagbigay-daan sa akin na yakapin ang isang bagong antas ng paninindigan sa lugar ng trabaho. Nagsimula akong magsalita sa malalaking pulong sa loob ng unang dalawang linggo. Sa isang conference call kasama ang daan-daang tao, tinanong ko ang presidente ng CNN ng isang tanong. Bilang isang introvert, hindi ko gagawin iyon nang personal.

Ako ay isang tao na gustong ilagay ang aking sarili doon, bagaman. Marami akong ginagawang pampublikong pagsasalita, mula sa pagtuturo panauhing panauhin sa mga unibersidad sa pagho-host ng mga workshop para sa mga kabataang mamamahayag . Ngunit kapag inilagay mo ako sa isang malaking, grupong pagpupulong, ang aking introvert na sarili ay nais ng ibang tao na magsalita. Ayaw kong maging sentro ng atensyon, kaya kapag iniisa-isa ako ng mga tao, nagiging matingkad na pula ako at tumataas ang nerbiyos sa dibdib ko. Gusto kong mag-isip ng iniisip bago ko ito ibahagi nang malakas. Ang batang babae na hindi kailanman nagtaas ng kamay sa klase ay lumaki na ang babaeng nag-aalangan na magsalita sa malalaking pulong.

Gayunpaman, mayroong isang bagay tungkol sa power dynamic ng mga video conference call na nagbigay sa akin ng mas malaking boses habang nagtatrabaho nang malayuan. Pantay-pantay tayong lahat sa screen. Ang bawat mukha ay sumasakop sa parehong dami ng espasyo. Wala nang mas makapangyarihan kapag lahat kami ay parihaba sa screen, kaya parang hindi ko masyadong binibigyang pansin ang sarili ko. Ang power dynamic ay nagbago.

Alam ko na hindi lahat ay nagkakaroon ng parehong pagsabog ng empowerment. Maaaring gayahin ng mga video conference ang nararamdaman ko sa mga personal na pagpupulong kung saan ang mga lalaki ay may posibilidad na mangibabaw sa pag-uusap at ang mga babae ay madalas na nagsasalita ng mas kaunti . Ang ilang kababaihan sa pamamahayag ay nalulunod sa mga video call, na nahihirapang sumama sa panahon ng mga pagpupulong dahil hindi mo makitang mabuti ang mga mukha at magbasa ng silid, bilang Iniulat ng New York Times . At marami sa aking mga kaibigan at kasamahan ang nag-uulat ng 'Zoom fatigue' na nagmumula sa pagtitig sa isang screen.

Para sa akin, bagaman, ang distansya ay nagpapalakas.

Hindi ko lubos na naunawaan kung bakit ganoon ang nangyari hanggang sa nakipag-usap ako sa mentor at all-around leadership guru na si Jill Geisler, na siyang Bill Plante Chair sa Leadership and Media Integrity sa Loyola University Chicago. Tinulungan ako ni Geisler na makitang pinilit ako ng pandemya na maging isang mas independiyenteng manggagawa — isang taong nagtitiwala at pagkatapos ay sumusunod sa aking gut instincts.

'Mayroong higit pang awtonomiya na nangyayari' sa sandaling ito ng trabaho-mula-bahay, sinabi sa akin ni Geisler. 'Wala kang taong nakaupo sa tabi mo sa lahat ng oras para sabihin, 'Hoy, may katuturan ba ito at dapat ko bang gawin ito?' Gawin mo ito.'

Ilagay sa isang ratchet-up na kahulugan ng layunin — nag-uulat ako tungkol sa pandemya ng COVID-19 at itinuturing na isang serbisyo publiko ang gawaing iyon — at mayroon kang recipe para sa pagsasalita .

Ang malaking tanong ko ngayon ay kung saan ako iiwan nito? Inaasahan kong bumalik sa silid-basahan at nami-miss ko ang aking mga kasamahan. Ngunit mayroon akong nagtatagal na kawalan ng katiyakan kung maaari kong ipagpatuloy ang pagiging mapamilit tulad ng dati kong malayuan.

Umaasa ako na madadala ko ang pakiramdam ng awtonomiya at layunin sa susunod na personal na pagtitipon. Kapag natahimik ako, babalikan ko ang matapang na Christina na ito na nagtanong sa harap ng daan-daang tao at nagpasulong ng usapan. Ipapaalala ko sa sarili ko, 'Oo, nakuha mo na ito. Ang iyong mga iniisip ay mahalaga.'

Hihilingin ko rin sa inyong lahat na isipin kung anong magagandang ideya ang malamang na hindi ibinabahagi sa mga pagpupulong na iyong hino-host. Paulit-ulit na sinasabi ng lahat na ngayon na ang oras upang muling tukuyin kung paano kami nagtatrabaho at gumawa ng mga pagbabago sa mga silid-balitaan. Magsimula tayo sa mga madalas na nakakatakot na pagpupulong na ito at kunin ang mga aral na natutunan natin habang nakikipag-usap sa quarantine upang gawing mas inklusibo ang mga espasyong ito.

Para sa mga karagdagang insight, komunidad at patuloy na pag-uusap tungkol sa mga kababaihan sa digital media, mag-sign up para matanggap ang The Cohort sa iyong inbox tuwing Martes.