Hinarap ng Manager ang Empleyado Tungkol sa 'Mood,' Kasinungalingan Tungkol sa Kanya na Sinusubukang Labanan Siya sa Viral TikTok

Mayroong ilang mga outlet na nag-ulat sa iba't ibang mga pag-aaral na nauukol sa kasiyahan ng empleyado sa lugar ng trabaho. At bagama't maraming dahilan kung bakit maaaring isaalang-alang ng isang tao na huminto sa kanilang trabaho, lumilitaw na ang isang malaking kadahilanan kung bakit isinasaalang-alang ng maraming manggagawa ang paglalagay ng kanilang dalawang linggong paunawa sa isang partikular na kumpanya ay napupunta sa kanilang boss.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Value Penguin iniulat noong Enero ng 2022 na '82% [ng mga manggagawa] ay isasaalang-alang na huminto sa kanilang trabaho dahil sa isang masamang manager. PRNewswire noong 2019 malinaw na iniulat na ang mga tao ay 'umalis sa mga tagapamahala, hindi sa mga kumpanya' at na '57% ng mga empleyado ang umalis sa trabaho' dahil labis nilang hindi nagustuhan ang pagtatrabaho sa ilalim ng isang partikular na superbisor.

At tiyak na parang isang manager ang mahuhulog sa kategoryang ito, hindi bababa sa ayon sa karamihan ng mga TikTokers na ngayon ay tumatawag sa kanila batay sa kanyang mga pakikipag-ugnayan sa isang empleyado ng kumpanya ng telekomunikasyon, ang Spectrum.

Ang serye ng mga TikToks ng Spectrum worker na kanilang nai-post sa sikat na platform ng social media ay nakakuha ng mga user na humimok sa kanya na maghanap ng bagong trabaho, habang sabay-sabay na nag-aalok ng matinding kritisismo sa paraan ng pakikipag-usap sa kanya ng kanyang manager.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pinagmulan: TikTok | @abetterji

Na-post ang unang video na may caption na: 'Can't make this up' habang nire-record niya ang pakikipag-ugnayan niya sa kanyang manager habang ang kanyang camera ay nakatutok sa sahig.

May nakalagay na text overlay sa clip, 'WW BE LYING PT 1.' Isang babae, malamang na ang kanyang manager ay maririnig na nagsasabi sa simula ng clip: 'You have a f**k you attitude. Kailangan kong malaman kung ano ang makukuha ko kay Terrell, dahil hindi ko na itutuloy ang pakikitungo ko. isang mood, at pagkatapos ay isa pang mood...'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

She continues in the video, 'And then back and forth.'

Ang TikToker pagkatapos ay nagtanong, 'Ano ang pangalawang mood at ano ang pabalik-balik? Humingi ka sa akin ng isang larawan na sinabi ko sa iyo na hindi ko pa ito naipapadala sa iyo. At pagkatapos ay nakuha mo ang larawan...'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Ang manager pagkatapos ay nagsimulang magsalita muli, 'May isang bagay na may paggalang, mayroon kang isang hanay ng paggalang kapag ikaw ay nasa mabuting kalagayan, at pagkatapos ay mayroon kang isang ganap na naiibang hanay ng paggalang.'

'Paano kita hindi nirerespeto?' Tanong ng TikToker.

'Una sa lahat, huwag mo akong putulin. Hayaan mo akong tapusin ang sinasabi ko. So, may mood ka, na umaalingawngaw sa buong tindahan kapag wala ka sa mood. Napanood namin itong lumabas na may kasamang customer for God only knows what reason, this morning, you're chipper, 'hoy what's going on' mood, and there's times throughout the day where you're just like nobody fucking talk to me, and it, like, 'ano ang nangyayari on?''

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Sumagot ang TikToker, 'Hindi ko pa sinabi iyon, at hindi iyon ang kaso.'

She begins talking over him, 'Hindi ko sinasabi, ni minsan hindi ko sinabi na sinabi mo yan.'

He uploaded more of their conversation in a follow-up TikTok clip: 'OK but you're saying these are my moods...I'm confused as to how you're seeing that,' @betterji says.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

'Nakikita ito ng lahat ng tao sa tindahan,' sabi niya kung saan tumugon ang TikToker ng, 'OK.'

'Anong Terrell ang makukuha natin sa bawat sandali ng araw?' Tanong ng amo.

'This is the first time I've heard this, so, I don't know.' tanong niya, bago siya magpatuloy sa pagsasalita, na naglalabas ng 'iba pang isyu' na mayroon siya sa empleyado ng Spectrum.

Pinagmulan: TikTok | @abetterji Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

'Kapag umalis ka sa tindahan at hindi ka na babalik, ako ang tatawagan mo. Hindi mo si Gladys ang hinarap mo, ako ang tinutugunan mo. I get that you guys have a relationship-'

Tumugon ang TikToker, 'Hindi naman, sinabihan din niya si Brooklyn na umalis, hinayaan mo siyang sabihin sa Brooklyn na maaari siyang umalis, hindi maganda ang pakiramdam ko. Kaya paano iyon gagana kung ang isang tao ay magagawa ito at ang isa ay hindi ?'

Pagkatapos ay sinabi niya sa kanya na umalis siya para sa tanghalian, ngunit nilinaw niya na masama ang pakiramdam niya at may iba pang empleyado na maaaring magpatotoo sa kanyang bersyon ng mga kaganapan.

Sa puntong ito ng kanilang pag-uusap kung saan ang TikToker ay nagsimulang magsalita nang mas mabilis, na nagsasabi na ang kanyang tiyan ay sumasakit sa trabaho at na siya ay sumuka, pagkatapos ay sinabihan siya ng kanyang manager na huminto sa pagsasalita nang malakas at 'huminahon.'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pagkatapos ay sinabi niya sa kanya na ang lahat ay nire-record, na nagpapaalam sa kanya na mayroon siyang patunay ng kanyang pagsisinungaling. 'Literal na nagalit ka lang,' sabi ng kanyang manager sa kanya.

'Ipinapangako ko na lahat ng ito ay nire-record, para mapatugtog natin ito para sa sinumang ipinangako ko sa iyo.'

'Laruin mo,' sabi niya.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Sa ikatlong video, ang isang text overlay ay nagsasabi sa mga manonood na 'panoorin ang buong bagay.' Ang sabi niya, 'Terrell. Ang hinihiling ko lang ay magkaroon ka ng pare-parehong mood. Kung mayroon kang mga ginagawa sa labas ng tindahan.'

'Walang nangyayari,' sabi niya.

'Ok,' sabi niya, saka inalis ang paa niya sa upuan na pinagpapahingahan niya. 'I'm gonna document your peoplesoft, cause you refuse to have talk with me without cutting me off and you're not hear me out.'

Pinagmulan: TikTok | @abetterji Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

She continues, 'Ang hinihiling ko lang sa iyo ay magkaroon ng pare-parehong mood kung mayroon kang mga bagay na nangyayari sa labas ng tindahan, na iwanan ito sa labas ng tindahan. Kapag umalis ka, wala akong pakialam kung sino ang sasabihin mo, ginawa mo wag mong sabihing umalis ka.'

Pagkatapos ay itinanong niya muli kung bakit OK lang para sa isa pang empleyado na kumuha ng clearance upang umalis mula sa ibang empleyado, ngunit dapat siyang pumunta sa kanya para sa pahintulot.

Tinanong niya kung siya ay nasa tindahan, sinabi niya sa kanya, 'oo' sabi niya, 'hindi ako,' sagot niya, 'oo ikaw.' Pagkatapos ay sinabi niya na wala siya noong umalis siya, ngunit ipinaglalaban niya na oo, siya nga.

Pagkatapos ay hiniling niya sa kanya na sundin ang pagdodokumento ng lahat para mabasa niya ito at 'maunawaan ang diskriminasyon na nangyayari dito.'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

He goes on to say, 'Kung ang isang babae ay kayang gawin ito at sasabihing maaari siyang umalis dahil hindi siya maganda ang pakiramdam at ako ay sumuka sa banyo, iyon ay hindi makatwiran.'

Ang natitirang pag-uusap ay nangyari sa ika-apat na clip: 'Ang katotohanan na maaari mong hayaan ang isang babaeng empleyado na harass ako habang ako ay nasa banyo, gumawa ng isang biro tungkol dito sa iyong asawa, ngunit walang ibang nagsabi na may problema. ...'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

'Kung ayaw mo sa akin, sabihin mo sa akin na hindi mo ako gusto, pero huwag mong gawin ang bagay na ito at gawin mong parang kasalanan ko.'

Sumagot ang manager, 'Una sa lahat, itigil mo na ang pagtataas ng boses mo sa akin.'

'Huwag mo akong sigawan,' sabi niya. 'Huwag mo akong isumpa.'

'Terrell, tingnan mo muna ang ginagawa mo.' Sa puntong ito sa video ang lens ng camera ay tumalikod mula sa sahig at patungo sa dingding.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pagkatapos ay nagiging maliwanag na sinusubukan niyang umalis sa silid at naglalakad siya sa isang pinto patungo sa ibang lugar at patungo siya sa parehong direksyon. 'Please stop bothering me,' pakiusap niya. Saglit siyang lumilitaw sa camera habang sinasabing, 'Lalabas na ako sa pinto.'

Pagkatapos ay napunta sila sa tila isang co-working area at ang sabi niya, kung saan makikita ang isa pang empleyado na nakaupo sa isang mesa, 'I swear to God if he goes to like attack me, like you just.. ..nagpapapadpad sa akin.'

'May mga camera saanman ikaw ay sinungaling,' sabi ng TikToker.

'Literal ka lang-'

'May mga camera kahit saan, sinungaling ka,' sabi niya muli. 'Have a good night though.'

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Pagkatapos ay umupo siya sa isang computer at pinutol ang video.

Maraming TikTokers ang nagulat sa paraan ng paghawak ng manager sa pakikipag-usap sa kanyang empleyado ang ilan ay nagsabi na inakusahan niya ito ng pagiging walang galang dahil sa 'tono' na ginagamit nito habang nagsasalita. Inakala ng iba na kabalintunaan ang pagbibintang niya sa kanya ng pagiging walang galang kapag palagi siyang nagmumura sa buong usapan nila.

Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

Tapos may mga nagsabi na umalis na siya sa trabahong iyon at maghanap ng trabaho sa ibang lugar.

'the fact that she is cursing needs to be automatic termination bc this is so ridiculously unprofessional. please file against her and this company'

'A blk girl went over this today. Yt ppl think walang galang ang mga POC bc of tone.'

'Gusto nilang mag-perform tayo buong araw. We’re not allowed to be calm.'

'Kumuha ng isang abogado sa trabaho at idemanda ang kumpanyang iyon!'

Pinagmulan: TikTok | @abetterji Ang artikulo ay nagpapatuloy sa ibaba ng ad

'Sabihin mo lang na natanggal ako, hindi ko kailangan ng talumpati'

'Malinaw na sinusubukan ka niyang guluhin, nagsisinungaling sa iyong mukha, nagbabadya ng bagyo, at kailangang tanggalin sa lugar.'

'She must’ve tried to be your friend & you cut it off. Hindi sila makatiis'

''Don't cut me off let me finish what I'm saying'... but later she proceeds to cut him off.'

Ano sa palagay mo ang pakikipag-ugnayan? Ang TikToker ay hindi nag-post ng anumang karagdagang mga video sa pahina, kaya hindi pa rin alam kung ano ang kanyang katayuan sa pagtatrabaho sa Spectrum o kung ang manager ay nahaharap sa anumang aksyon mula sa korporasyon

Alamin Ang Pagiging Tugma Sa Pamamagitan Ng Pag -Sign Ng Zodiac

Hinarap ng Manager ang Empleyado Tungkol sa 'Mood,' Kasinungalingan Tungkol sa Kanya na Sinusubukang Labanan Siya sa Viral TikTok

Trending