2020: Pinakamalaking sandali para sa mga kababaihan sa media

Mula sa The Cohort, ang newsletter ni Poynter para sa mga kababaihan na sumipa sa digital media

Alexis Johnson, Savannah Guthrie, Maggie Haberman, Soledad O'Brien, Kristen Welker at Sohla El-Waylly ay ilan lamang sa mga mamamahayag na namumukod-tangi noong 2020. (Sara O'Brien)

Ang column na ito ay orihinal na lumabas sa The Cohort, ang newsletter ni Poynter ni at para sa mga kababaihan sa media. Mag-subscribe dito upang sumali sa komunidad na ito ng mga trailblazer.

Inaasahan ko ang lahat ng uri ng Year in Review content: Time’s Person of the Year. Spotify's Nakabalot . Lahat ng mga gabay sa regalo. Lahat ng pinakamahusay na listahan. Masakit ang aking mga retina, ngunit lalo akong nasiyahan sa lime green ng Bloomberg Businessweek Listahan ng Selos ngayong taon.

Oo, ang mga listahang ito ay pantay na bahagi ng marketing at editoryal. Oo, madalas nilang pinagagana ang consumerism. Ngunit karamihan ng mga taon — at lalo na sa 2020 — pagdating ng Dis., pilit kong sinisikap na maunawaan ang huling 12 buwan. Nakakatulong ang pagkakita kung paano i-synthesize ng iba ang taon.

Kaya narito ang isa pang roundup: ang pinakamalaking sandali para sa mga kababaihan sa media. Sa tulong ng maraming kasamahan sa Poynter, isinaalang-alang ko kung anong mga kaganapan, pagpipilian at pagbabago ang partikular na nakaapekto sa mga kababaihan sa ating industriya noong 2020. Upang maging malinaw, hindi ito ang 'pinakamahusay' na mga sandali. Sa halip, ang mga ito ang pinaka nakakaganyak.

Sigurado akong may na-miss kami — mangyaring mag-email sa akin sa email at ipaalam sa akin. Gayunpaman, umaasa ako na ang pagtatangka sa paggawa ng kahulugan ay nakakatulong sa iyo sa kasalukuyan at makapag-isip nang mabuti tungkol sa iyong hinaharap.

2021, narito na tayo.

Mas kaunting kababaihan ang nagtatrabaho sa media

Dahil sa mas mataas na rate ng kawalan ng trabaho sa mga babaeng may kulay, ang krisis sa pag-aalaga ng bata na hindi katumbas ng epekto sa mga ina at ang patuloy na agwat sa suweldo ng kasarian, humigit-kumulang 22% ng mga kababaihan sa U.S. ang umalis sa labor force mula nang magsimula ang pandemya.

Iyon ay ayon sa a ulat mula sa opisina ni Rep. Katie Porter (D-Calif.). na binanggit ang isang survey noong Oktubre mula sa Bipartisan Policy Center. Ang tally ay nagkakahalaga ng milyun-milyong kababaihan na hindi na binabayaran para gumawa ng trabaho. Tinawag ito ng ika-19* na “ unang babaeng recession .” Bagama't mahirap matukoy ang eksaktong pagkakasira ng kasarian para sa mga pagkalugi ng industriya ng balita, sinusubaybayan ng Kristen Hare ng Poynter ang mga pagtanggal sa silid-balitaan, mga furlough at pagsasara sanhi ng coronavirus sa buong taon.

'Kasalukuyang mayroong higit sa 300 mga entry sa listahan, na binubuo ng libu-libong mga nawalang trabaho, higit sa 60 saradong mga newsroom at suntok pagkatapos ng suntok upang magbayad sa pamamagitan ng mga cut, furlough at higit pa,' sabi ni Hare. 'Hindi pa namin alam kung sino ang naapektuhan, ngunit ang lokal na balita ay tiyak na tinamaan ng husto.'

Sigurado ako kung natanggal ka, nawalan ng trabaho, o sa huli ay nagpasya kang umalis sa iyong trabaho, maaalala mo ito sa mahabang panahon na darating. At sa bawat sandali na wala ka, nakakaligtaan namin ang iyong natatanging pananaw at mga kontribusyon.

May MeToo moment ang mga mamamahayag ng kulay

'Walang hashtag ngunit pinasigla ng pampublikong paggising na ito sa Black Lives Matter, sama-sama naming pinasinayaan ang sarili naming kilusang #MeToo,' Sumulat si Soledad O'Brien sa The New York Times noong Ika-apat ng Hulyo. Inilalarawan niya kung paano umugong ang pagtutuos ng lahi sa U.S. sa buong industriya ng media, dahil 'may kuwento ang bawat mamamahayag na may kulay.'

At ang hindi-medyo-sa-sandali-ngunit-isang-kilusang ito ay nagsimula dahil sa maraming kababaihang may kulay, kabilang ang (ngunit tiyak na hindi limitado sa):

• Alexis Johnson , ang Black na mamamahayag sa Pittsburgh Post-Gazette na pinagbawalan mula sa pagsakop sa mga protesta laban sa kapootang panlahi matapos magbiro sa Twitter na inihambing ang pinsala mula sa mga protesta sa basura pagkatapos ng isang konsiyerto ni Kenny Chesney. Lumaki ang suporta para kay Johnson sa #IStandWithAlexis noong Hunyo, at maging ang alkalde ng Pittsburgh ay nag-tweet ng kanyang suporta. Fast forward at Johnson ngayon ay nagtatrabaho sa Vice News Tonight bilang isang on-air TV correspondent. Ang nangungunang pamamahala sa Post-Gazette ay muling naitalaga.
• Sohla El Waylly , ang chef at restaurateur na nagtrabaho bilang assistant editor sa Bon Appétit at lumabas sa serye ng video na 'Test Kitchen'. Sinabi niya na hindi binayaran ni Bon Appétit ang mga taong may kulay para sa kanilang trabaho sa mga video na ito, habang binabayaran ang mga puting tauhan. Ito ay humantong sa pagbibitiw ng editor na si Adam Rapoport noong Hunyo. Ngayon, si El-Waylly ay nagsusulat ng cookbook at isang hanay , guest-judging sa mga cooking show at pagbibida sa sarili niyang palabas, “ tuod Sohla .”
• Ashley Alese Edwards, Ashley C. Ford at ang iba ay umano'y isang nakakalason na kultura at diskriminasyon sa lahi sa Refinery29, na humahantong sa pagbibitiw ng co-founder at editor-in-chief, Christene Barberich. Kasalukuyang nagtatrabaho si Edwards bilang U.S. partnerships manager sa Google News Lab. Nakatakdang ilabas ang memoir ni Ford sa susunod na tag-init.

Tulad ng kilusang #MeToo na sumabog noong 2017 ngunit nagpapatuloy ngayon, hindi magwawakas ang ating gawain upang matugunan ang sistematikong rasismo sa ating industriya. Inaasahan ko na makakakita tayo ng higit pang kamalayan sa social media, tulad ng #BlackatLAT, higit pang sama-samang suporta, tulad ng 800 empleyado ng New York Times na magkakasamang pumirma ng liham sa pamamahala, at — sana — mas maraming pagsisikap na gawin itong tama, tulad ng pamumuno at staffing mga pagbabago.

Ang mga kababaihan ay umaakyat sa mga nangungunang posisyon sa pamumuno sa mga organisasyon ng balita

Sa isang taon na nailalarawan sa patuloy, magkakapatong, minsan-sa-buhay na mga krisis, hindi nakakagulat na maraming kababaihan ang na-promote sa mga nangungunang posisyon sa pamumuno sa ilan sa pinakamakapangyarihang organisasyon ng balita sa mundo. Ang daan bago sila ay mapaghamong, ang kanilang tagumpay ay hindi garantisadong at ang ilan sa kanilang mga appointment ay hindi naging walang kontrobersya. Ngunit parang pag-unlad pa rin ang makita ang mga mahuhusay at matatalinong babaeng ito na humakbang upang itama ang barko, kabilang ang:

• Dawn Davis , ang unang Black na babaeng editor-in-chief ng Bon Appétit
• Meredith Kopit Levien , ang pinakabatang tao na naging CEO ng The New York Times
• Krissah Thompson , ang unang tagapamahala ng editor para sa pagkakaiba-iba at pagsasama para sa The Washington Post, at Kat Downs Mulder , ang bagong managing editor/digital sa Post
• Linda Henry , may-ari ng The Boston Globe, at ang unang babaeng CEO nito
• Lisa Hughes , ang unang babaeng publisher ng The Philadelphia Inquirer
• Monica Richardson , ang unang Black executive editor sa Miami Herald
• Khushbu Shah , editor-in-chief ng The Fuller Project
• Priska Neely , tagapamahala ng editor ng bagong Gulf States Newsroom ng NPR

Ipinakita sa amin nina Savannah Guthrie at Kristen Welker kung paano ito ginawa

Si Pangulong Donald Trump ay sikat na isang hamon sa pakikipanayam sa himpapawid. Noong pangkalahatang halalan noong 2020, pinahanga ng dalawang mamamahayag ng NBC News ang mga manonood sa kanilang walang kaparis na kakayahan na pigilan ang buhawi: Kristen Welker sa ikalawang debate sa pampanguluhan at Savannah Guthrie sa town hall sa Miami.

'Para sa mga manonood na itinaas sa voice-of-God, elder-statesman anchors, nire-redefine nila kung sino ang humahawak sa mga puwesto ng kapangyarihan sa media sa telebisyon,' nagsulat Michelle Ruiz sa mahusay na profile ng parehong mga kababaihan para sa Vogue.

Hindi lang tumigil si Maggie Haberman

Kahit na hindi siya binigyan ni Trump ng isang pakikipanayam sa buong taon, hindi mo maaaring pag-usapan ang tungkol sa pagsakop sa Trump nang hindi pinupuri ang New York Times' Maggie Haberman. Sineseryoso ng masugid na reporter si Trump mula sa unang araw at inilantad ang karamihan sa nalalaman natin tungkol sa papalabas na pangulo.

'Nagagawa niya ang higit sa isang kuwento sa isang araw, sa karaniwan, at ang mga kuwento sa kanyang byline ay umabot sa daan-daang milyong page view sa taong ito lamang,' nagsulat Times media columnist Ben Smith noong Nobyembre. 'Iyan ay higit pa sa sinuman sa The Times.'

Kung isasaalang-alang mo ang mga partikular na pang-iinsulto ni Trump at ang kanyang panliligalig sa mga babaeng mamamahayag, mahirap na huwag ipagmalaki ang kakayahan ni Guthrie, Welker at Haberman na maputol ang kalokohan kapag hindi kaya ng maraming iba pang mamamahayag.

Oras na ng paglulunsad para sa mga newsroom na pinangungunahan ng kababaihan

Nagsimula ang Cohort ngayong taon na may a buzzy na profile ni Emily Ramshaw na kapwa nagtatag ng The 19th* kasama si Amanda Zamora. Iyan ay bago naapektuhan ng pandemya - ngunit hindi napigilan - ang opisyal na paglulunsad ng nonprofit na silid-basahan sa paligid ng ika-100 anibersaryo ng ika-19 na Susog ngayong tag-init. Ibig kong sabihin, si Meryl Streep at ang Duchess of Sussex ay mga headliner.

Ang coverage ng ika-19*, na nakasentro sa mga kababaihan sa mga kwento ng pulitika at patakaran at pinamumunuan ng editor-at-large na si Errin Haines at editor-in-chief na si Andrea Valdez, ang humubog sa pag-uusap sa paligid ng pandemya at halalan sa pagkapangulo ngayong taon.

Ang Prism, isang nonprofit na news outlet na pinamumunuan ng BIPOC, ay opisyal ding inilunsad ngayong taon kasama ang editor-in-chief na si Ashton Lattimore. Ang pokus ng Prism ay hustisya: kasarian, lahi, kriminal at elektoral. Kasunod ng tag-araw ng aktibismo na tumutukoy sa henerasyon, kailangan nating hamunin kung sino ang bayani ng kuwento ng Amerika , at si Prism ang nangunguna sa pagsingil.

Sa huling dalawang buwan ng 2020, narinig din namin ang mga pangakong anunsyo ng higit pang mga startup sa pamamahayag na pinamumunuan ng mga kababaihan:

• S. Mitra Kalita iniwan ang kanyang tungkulin bilang senior vice president ng CNN Digital News & Programming pagkatapos ng halalan. Inilunsad niya ang Epicenter-NYC, isang newsletter upang tulungan ang mga taga-New York na makayanan ang pandemya, at 'makikipagtulungan sa Black at Brown na community media upang lumikha ng isang network-sharing at revenue-generating network' bilang isang Nieman Visiting Fellow .
• Anna Palmer ay aalis sa Politico Playbook, kasama sina John Bresnahan at Jake Sherman, upang magsimula ng isang kakumpitensya sa Playbook sa 2021.
• Lauren Williams ay aalis sa kanyang tungkulin bilang editor-in-chief ng Vox sa Pebrero. Kasama si Akoto Ofori-Atta, ilulunsad niya ang Capital B, isang lokal at pambansang nonprofit na organisasyon ng balita na naglilingkod sa mga Black audience.

Namatay ang feminist icon na si Ruth Bader Ginsberg — at inihayag ni Nina Totenberg ng NPR ang lapit ng kanilang relasyon

Nakita ko na namatay si Supreme Court Justice Ruth Bader Ginsberg noong Setyembre 18 sa pamamagitan ng push notification ng Apple News. Nang mag-click ako, ang mga salita ni Nina Totenberg ang nagbigay-buhay sa alamat.

Namangha ako sa mga nagawa ng bawat maimpluwensyang babae — RBG bilang abogado ng mga karapatan ng kababaihan sa mundo at Totenberg bilang founding mother ng NPR — at gustong matuto nang higit pa tungkol sa kapangyarihan ng pagkakaibigan ng babae. nagtaka ako, kasama ng iba , kung alam sana natin ang tungkol sa malapit na relasyong iyon sa paglipas ng mga taon.

Direktang nakinabang ang mga kababaihan mula sa mga patakaran sa bayad na bakasyon sa pamilya

Tulad ng isinulat ko tungkol sa taglagas na ito sa The Cohort, Nag-aalok ngayon si Poynter ng anim na buwang bayad na bakasyon para sa mga nanay ng kapanganakan at pang-apat na buwang bayad na bakasyon para sa mga magulang. Gumuhit pinalawak din nito ang binabayarang parental leave. Bagama't ang mga detalye ay hindi isinapubliko, McClatchy ay nangakong ipatupad ang (kaniyang una) na may bayad na patakaran sa bakasyon ng magulang sa 2021.

Ito ay nagkakahalaga ng libu-libong tao sa ating industriya na magkakaroon ng access sa mga uri ng mga patakaran na napatunayan na panatilihin ang mga kababaihan sa workforce — at nasa pipeline ng pamumuno.

Mahirap magtaltalan na ang 2020 ay isang magandang taon — para sa mga babae o sinuman. Ngunit ito ay pinupunctuated ng mga sandali ng pag-unlad - na may mga kababaihan sa gitna - na mag-uugong sa mga darating na taon.